Что если сотрудник отказывается прийти на работу из -за страха перед инфекцией?

Обучение вашей рабочей силы является важной частью вашей ответственности.

Местные и государственные правила могут учитывать то, что вам нужно сделать, и вы должны согласовать с ними.

Могу ли я быть вынужден работать во время пандемии Covid-19?

Как правило, ваш работодатель может потребовать, чтобы вы пришли на работу во время пандемии Covid-19. Тем не менее, некоторые правительственные аварийные заказы могут повлиять на то, какие предприятия могут оставаться открытыми во время пандемии. Согласно федеральному закону, вы имеете право на безопасное рабочее место. Ваш работодатель должен обеспечить безопасное и полезное рабочее место.

Могу ли я собрать пособия по безработице, если я ухожу с работой во время пандемии Covid-19?

Существует множество квалификационных обстоятельств, связанных с Covid-19, которые могут сделать отдельное право на PUA, в том числе, если человек уводит свою работу в качестве прямого результата COVID-19. Выйти за доступ к пособиям по безработице не является одним из них.

Каковы инструкции по возвращению к работе для сотрудников с Covid-19?

• Если у вас были симптомы Covid-19, вы можете положить конец изоляции дома и вернуться к работе, когда:

не менее 10 дней прошло, так как ваши симптомы впервые появились
Однако вам может потребоваться подождать до 20 дней, если у вас был серьезный случай Covid-19 или если вы иммунокомплексированы. Поговорите с поставщиком медицинских услуг, чтобы решить, сколько времени вам нужно подождать. Другие симптомы улучшились – например, ваш кашель или одышку улучшились. Когда прошло не менее 10 дней после даты, когда вы впервые проверили положительный результат на Covid-19.