Wie Wordt Beschouwd Als Essentiële Werknemer Tijdens De Covid-19-pandemie?

Advertisements

zorgverleners kunnen worden beschouwd als essentiële werknemers in vaccinatieplannen. Hospice, Home Healthcare en Group Home -aanbieders worden beschouwd als essentiële werknemers. Enkele voorbeelden van zorgverleners thuis zijn bekwame verpleegkundigen en therapeuten en andere mensen die thuisdiensten bieden.

Moet ik toestaan ??dat medewerkers van kritieke infrastructuur werken als ze zijn blootgesteld aan de ziekte van het coronavirus?

Functionerende kritieke infrastructuur is noodzakelijk tijdens de reactie op het noodgeval van COVID-19, zowel voor de volksgezondheid als voor de veiligheid, evenals welzijn van de gemeenschap. Wanneer continu werk op afstand niet mogelijk is, moeten kritieke infrastructuurbedrijven strategieën gebruiken om de kans op het verspreiden van de ziekte te verminderen. Dit omvat, maar is niet noodzakelijk beperkt tot, het scheiden van personeel door schakeluren of -dagen af ??te zetten en sociale afstand te implementeren. Deze stappen kunnen het personeelsbestand behouden en beschermen en kunnen operaties doorgaan.


Om de continuïteit van de activiteiten van essentiële functies te waarborgen, adviseert CDC dat kritieke infrastructuurwerkers mogelijk worden toegestaan ??om te werken na mogelijke blootstelling aan COVID-19, op voorwaarde dat ze asymptomatisch blijven en aanvullende voorzorgsmaatregelen worden geïmplementeerd om te beschermen om te beschermen om te beschermen hen en de gemeenschap.

Wat moet een essentiële werknemer doen als hij wordt blootgesteld aan COVID-19?

Kritieke infrastructuurmedewerkers die zijn blootgesteld maar symptoomvrij blijven en moeten terugkeren naar persoonlijk werk, moeten zich houden aan de volgende praktijken voor en tijdens hun werkverschuiving:

⠀ ¢ pre-screen voor Symptomen

⠀ ¢ Monitor regelmatig voor symptomen

⠀ ¢ Draag een stoffen gezicht bedekkend

⠀ ¢ Oefen sociale distanties

⠀ ¢ Schone en desinfecte werkplekken

Medewerkers met symptomen moeten naar huis worden gestuurd en mogen niet terugkeren naar de werkplek totdat ze aan de criteria hebben voldaan om de thuisisolatie te beëindigen.

Kunnen werknemers die zijn blootgesteld aan de ziekte van het coronavirus naar hun kantoor gaan?

De richtlijnen adviseren dat werkgevers werknemers kunnen toestaan ??die zijn blootgesteld aan COVID-19, maar zonder symptomen blijven, werken, op voorwaarde dat ze zich houden aan aanvullende veiligheidsmaatregelen.

Wat moet u doen als u bij een persoon met Covid-19 bent geweest?

Voor iedereen die bij een persoon is geweest met Covid-19

Iedereen die nauw contact heeft gehad met iemand met Covid-19, moet 14 dagen thuis blijven na hun laatste blootstelling aan die persoon. P>

kan ik worden gedwongen te werken tijdens de Covid-19 pandemie?

Over het algemeen kan uw werkgever van u eisen dat u tijdens de Covid-19-pandemie komt werken. Sommige noodopdrachten van de overheid kunnen echter van invloed zijn op welke bedrijven tijdens de pandemie open kunnen blijven. Volgens de federale wet heeft u recht op een veilige werkplek. Uw werkgever moet een veilige en gezonde werkplek bieden.

Wat als een werknemer weigert om te komen werken uit angst voor infectie?

  • Uw beleid, die duidelijk zijn gecommuniceerd, zou dit moeten aanpakken.
  • Het opleiden van uw personeelsbestand is een cruciaal onderdeel van uw verantwoordelijkheid.
  • Lokale en nationale voorschriften kunnen aanpakken wat u moet doen en u moet zich daarop aansluiten.

Hoe lang moet ik thuis blijven als ik in de buurt ben van een persoon met Covid-19?

Iedereen die nauw contact heeft gehad met iemand met Covid-19, moet 14 dagen thuis blijven na hun laatste blootstelling aan die persoon.

Wie kan het Pfizer Covid-19 booster-vaccin krijgen?

De boosters zijn goedgekeurd voor diegenen die 65 jaar en ouder zijn, evenals die 18 tot 64 die ofwel een hoog risico lopen op ernstige covid vanwege een onderliggende medische aandoening of banen of woonsituaties hebben met een hoog risico. < /P>

Wie komt in aanmerking voor de Covid-19-booster?

Mensen van 65 jaar en ouder, evenals mensen 18 tot 64 met onderliggende gezondheidsproblemen of banen die hun risico op ernstige covid vergroten, komen in aanmerking voor een derde dosis, zeiden federale gezondheidsambtenaren vorige week.

Wie kan de Moderna Covid-19-booster-opname krijgen?

De VS hebben echter al zowel Pfizer- als Moderna -boosters goedgekeurd voor bepaalde mensen met verzwakte immuunsystemen, zoals kankerpatiënten en transplantatie -ontvangers.

Worden werknemers in de menselijke en dierlijke voedingssector beschouwd als onderdeel van het essentiële infrastructuurwerkzaamheden?

Ja, in een richtlijnen uitgegeven door het Department of Homeland Security op 19 maart Richtlijnen over de essentiële kritieke infrastructuurwerkzaamheden: zorg voor gemeenschap en nationale veerkracht in COVID-19, werknemers in de voedsel- en landbouwsector-landbouwproductie, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking, voedselverwerking , Distributie, retail en foodservice en geallieerde industrieën worden genoemd als essentiële kritieke infrastructuurwerkers. Het bevorderen van het vermogen van onze werknemers binnen de voedsel- en landbouwindustrie om te blijven werken tijdens perioden van gemeenschapsbeperkingen, sociale afstanden en sluitingsopdrachten, is onder andere cruciaal voor de continuïteit van de gemeenschap en de veerkracht van de gemeenschap.

Advertisements

Is hoge bloeddruk een waarschijnlijke risicofactor voor COVID-19?

Groeiende gegevens tonen een hoger risico op covid-19-infecties en complicaties bij mensen met een hoge bloeddruk.

Analyse van vroege gegevens uit zowel China als de VS laat zien dat hoge bloeddruk het meest wordt gedeeld is reeds bestaande toestand bij die in het ziekenhuis, met tussen 30% en 50% van de patiënten.

Wat zijn onderliggende gezondheidsproblemen die iemand in gevaar brengen op ernstige covid-19?

De CDC heeft een volledige lijst gepubliceerd van de medische aandoeningen die volwassenen een hoog risico op ernstige covid hebben. De lijst omvat kanker, dementie, diabetes, obesitas, hoge bloeddruk, chronische long- of nierziekte, zwangerschap, hartaandoeningen, leverziekte en downsyndroom, onder andere.

onder welke gezondheidsproblemen moet een werknemer de werkruimte niet betreden tijdens de Covid-19-pandemie?

Overweeg om personen aan te moedigen die van plan zijn om de werkplek naar het zelfscherm te betreden voordat ze ter plaatse komen en niet proberen de werkplek binnen te gaan als een van de volgende aanwezigen aanwezig is:

  • Symptomen van covid-19

  • koorts gelijk aan of hoger dan 100.4â ° f*

  • worden geëvalueerd voor COVID-19 (bijvoorbeeld wachten op de resultaten van een virale test om infectie te bevestigen)

  • zijn gediagnosticeerd met COVID-19 en nog niet vrijgemaakt om isolatie te beëindigen


*Een lagere temperatuurdrempel (bijv. 100,0 ° F) kan worden gebruikt, vooral in de gezondheidszorg.

Wie doe ik als mijn werkgever weigert me ziekteverlof te bieden tijdens de Covid-19-pandemie?

Als u van mening bent dat uw werkgever gedekt is en u onjuist weigert dat u ziekteverlof wordt betaald op grond van de noodhoeveelheid voor betaalde ziekteverlof, moedigt de afdeling u aan om uw zorgen met uw werkgever op te lossen en te proberen op te lossen. Ongeacht of u uw zorgen over uw werkgever bespreekt, als u denkt dat uw werkgever u onjuist weigert om ziekteverlof te betalen, kunt u 1-866-4US-loon bellen (1-866-487-9243).

kom ik in aanmerking voor PUA-voordelen als ik op mijn werk ontslag vanwege Covid-19?

Er zijn meerdere in aanmerking komende omstandigheden met betrekking tot COVID-19 die een persoon in aanmerking kunnen stellen voor PUA, inclusief als de persoon zijn of haar baan verlaat als een direct resultaat van COVID-19. Stoppen met toegang tot werkloosheid is er niet een van.

Kom ik in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen tijdens de COVID-19 Pandemic?

Elke staat stelt zijn eigen werkloosheidsverzekering voor in aanmerking komende richtlijnen, maar u komt meestal in aanmerking als u:

  • zijn werkloos door uw schuld. In de meeste staten betekent dit dat u van uw laatste baan moet zijn gescheiden vanwege een gebrek aan beschikbaar werk.
  • voldoen aan werk- en loonvereisten. U moet voldoen aan de vereisten van uw staat voor verdiende lonen of tijd die worden bewerkt gedurende een vastgestelde periode die een “basisperiode” wordt genoemd. (In de meeste staten is dit meestal de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderwijken vóór de tijd dat uw claim wordt ingediend.)
  • voldoen aan eventuele aanvullende staatsvereisten. Vind details over het programma van uw eigen staat.

Met wie kan ik praten over werkstress tijdens de Covid-19-pandemie?

Als u voelt dat u of iemand in uw huishouden zichzelf of iemand anders kan schaden:

⠀ ¢ Nationale zelfmoordpreventie Lifeline

gratis nummer 1-800-273- Talk (1-800-273-8255)

De online Lifeline Crisis-chat is gratis en vertrouwelijk. U zult verbonden zijn met een ervaren, getrainde counselor in uw regio.

⠀ ¢ Nationaal Huiselijk geweld Hotline

Bel 1-800-799-7233 en TTY 1-800 -787-3224

Als u zich overweldigd voelt met emoties zoals verdriet, depressie of angst:

⠀ ¢ Ramp Distress Helpline

Bel 1-800 -985-5990 of tekst talkwithus tot 66746

⠀ ¢ Neem contact op met uw werkgever voor informatie over mogelijke middelen voor het programma voor werknemers.

Kan ik werkloosheidsuitkeringen verzamelen als ik opzegel met mijn baan tijdens de Covid-19-pandemie?

Er zijn meerdere in aanmerking komende omstandigheden met betrekking tot COVID-19 die een persoon in aanmerking kunnen stellen voor PUA, inclusief als de persoon zijn of haar baan verlaat als een direct resultaat van COVID-19. Stoppen met toegang tot werkloosheid is er niet een van.

Wat zijn enkele symptomen van COVID-19?

Mensen met COVID-19 hebben een breed scala aan symptomen gemeld, variërend van milde symptomen tot ernstige ziekte. Symptomen kunnen 2 tot 14 dagen na blootstelling aan het virus lijken. Symptomen kunnen zijn: koorts of koude rillingen; hoesten; kortademigheid; vermoeidheid; spier- of lichaamspijn; hoofdpijn; nieuw verlies van smaak of geur; keelpijn; congestie of loopneus; misselijkheid of braken; diarree.

Hoe lang duurt het voordat de Covid-19-symptomen beginnen te tonen?

Mensen met COVID-19 hebben een breed scala aan symptomen gehad gemeld-variërend van milde symptomen tot ernstige ziekte. Symptomen kunnen 2-14 dagen na blootstelling aan het virus lijken.

Wie wordt beschouwd als een nauw contact van iemand met Covid-19?

Voor Covid-19 is een nauw contact iedereen die binnen een totaal van 15 minuten of meer gedurende een periode van 24 uur binnen 6 voet van een geïnfecteerde persoon was (bijvoorbeeld drie individuele blootstellingen van 5 minuten voor een totaal 15 minuten). Een geïnfecteerde persoon kan COVID-19 verspreiden vanaf 2 dagen voordat hij symptomen heeft (of, als ze asymptomatisch zijn, 2 dagen vóór hun exemplaar dat positief werd verzameld, werd verzameld), totdat ze voldoen aan de criteria voor het stopzetten van thuisisolatie.