Wie Doe Ik Als Mijn Werkgever Weigert Me Ziekteverlof Te Bieden Tijdens De Covid-19-pandemie?

Advertisements

Als wordt bevestigd dat een werknemer COVID-19 heeft, moeten werkgevers collega’s op de hoogte stellen van hun mogelijke blootstelling aan COVID-19 op de werkplek, maar de vertrouwelijkheid behouden zoals vereist door de Americans with Disabilities Act (ADA). Degenen die symptomen hebben, moeten zelf isoleren en CDC aanbevolen stappen volgen.

Hoe lang moet je thuis blijven nadat je in nauw contact bent gekomen met iemand die Covid-19 heeft?

Iedereen die nauw contact heeft gehad met iemand met Covid-19, moet 14 dagen thuis blijven na hun laatste blootstelling aan die persoon.

Moet ik mijn werkgever informeren als ik positief test op Covid-19?

Medewerkers die positief testen op COVID-19, moeten hun werkgever onmiddellijk op de hoogte stellen van hun resultaten.

Moet ik van werknemers van een noot van een arts of positieve testresultaat voor coronavirus zullen bieden?

?

Werkgevers moeten geen zieke werknemers nodig hebben om een ??COVID-19-testresultaat of een opmerking van een zorgverlener te verstrekken om hun ziekte te valideren, in aanmerking te komen voor ziekteverlof of om weer aan het werk te gaan. Kantoren en medische voorzieningen in de gezondheidszorg kunnen extreem druk zijn en niet in staat zijn om dergelijke documentatie tijdig te verstrekken.

Wanneer moet een werknemer vermoedden of bevestigen dat deze COVID-19 terugkeert?

?

Medewerkers moeten niet weer aan het werk gaan totdat ze voldoen aan de criteria om de thuisisolatie te beëindigen en overlegden met een zorgverlener. Werkgevers mogen geen zieke werknemer vereisen om een ??negatief COVID-19-testresultaat of de notitie van de zorgverlener te bieden om terug te keren naar het werk.

Wie wordt beschouwd als een nauw contact van iemand met Covid-19?

Voor Covid-19 is een nauw contact iedereen die binnen een totaal van 15 minuten of meer gedurende een periode van 24 uur binnen 6 voet van een geïnfecteerde persoon was (bijvoorbeeld drie individuele blootstellingen van 5 minuten voor een totaal 15 minuten). Een geïnfecteerde persoon kan COVID-19 verspreiden vanaf 2 dagen voordat hij symptomen heeft (of, als ze asymptomatisch zijn, 2 dagen vóór hun exemplaar dat positief werd verzameld, werd verzameld), totdat ze voldoen aan de criteria voor het stopzetten van thuisisolatie.

Welke stappen moet u nemen nadat u in nauw contact kwam met iemand die positief heeft getest op Covid-19?

  • Blijf 14 dagen thuis na uw laatste contact met een persoon met Covid-19.
  • Let op koorts (100.4â –¦f), hoest, kortademigheid of andere symptomen van COVID-19.
  • Blijf indien mogelijk weg van anderen, vooral mensen die een hoger risico lopen om erg ziek te worden van Covid-19.

Hoe lang blijf je besmettelijk na het testen van positief voor Covid-19?

Als iemand asymptomatisch is of hun symptomen verdwijnen, is het mogelijk om minstens 10 dagen besmettelijk te blijven na het testen van positief op COVID-19. Mensen die in het ziekenhuis worden opgenomen met ernstige ziekte en mensen met een verzwakt immuunsysteem kunnen 20 dagen of langer besmettelijk zijn.

Wat moet ik doen als mijn werknemers worden blootgesteld aan Covid-19?

De meest beschermende aanpak voor de werkplek is voor blootgestelde werknemers (nauwe contacten) om 14 dagen te quarantaine, indien mogelijk telewerking en zelf-monitor voor symptomen. Deze aanpak vermindert maximaal het overdrachtsrisico na de wachttijd en is de strategie met de grootste collectieve ervaring op dit moment.

Hoeveel word ik betaald als ik betaald ziekteverlof neem onder de families First Coronavirus Response Act (FFCRA)?

Als u betaald ziekteverlof gebruikt omdat u niet in staat bent om te werken of telewerken vanwege een behoefte aan verlof omdat u (1) onderworpen bent aan een federale, staats- of lokale quarantaine- of isolatiebevel met betrekking tot COVID-19; (2) hebben door een zorgverlener geadviseerd om zelfklaar te zijn vanwege zorgen met betrekking tot COVID-19; of (3) ervaren symptomen van COVID-19 en zoekt medische diagnose, u ontvangt voor elk toepasselijk uur des te groter van:

⠀ ¢ Uw reguliere loontarief,

⠀ ¢ Het federale minimumloon van kracht onder de FLSA, of

⠀ ¢ De toepasselijke staat of het lokale minimumloon.

In deze omstandigheden hebt u recht op een maximum van $ 511 per dag, of $ 5.110 in totaal gedurende de gehele betaalde ziekteverlofperiode.

Moet ik worden getest na een nauw contact met iemand die Covid-19 heeft als ik volledig ben gevaccineerd?

⠀ ¢ Als je nauw contact hebt gehad met iemand die Covid-19 heeft, moet je 3-5 dagen na je blootstelling worden getest, zelfs als je geen symptomen hebt. U moet ook 14 dagen na blootstelling in het openbaar een masker in het openbaar dragen of totdat uw testresultaat negatief is.

Wie is een gedekte werkgever die betaald ziekteverlof moet bieden en gezins- en medisch verlof onder de FFCRA moet verstrekken?

Over het algemeen, als u minder dan 500 werknemers in dienst heeft, bent u een gedekte werkgever die betaald ziekteverlof moet bieden en gezins- en medisch verlof moet bieden. Voor meer informatie over de 500 werknemersdrempel, zie vraag 2. Bepaalde werkgevers met minder dan 50 werknemers kunnen zijn vrijgesteld van de vereisten van de wet om bepaalde betaald ziekteverlof en uitgebreid familie- en medisch verlof te bieden. Zie vraag 4 en 58 en 59 hieronder voor meer informatie over deze vrijstelling van kleine bedrijven.

Advertisements

Bepaalde openbare werkgevers vallen ook onder de wet en moeten betaald ziekteverlof en uitgebreid familie- en medisch verlof bieden.

Wat is een fulltime werknemer onder de Emergency Pay Sick Leave Act?

Voor de toepassing van de Emergency Betay Sick Leave Act is een fulltime werknemer een werknemer die normaal gesproken 40 of meer uren per week is gepland.

Daarentegen maakt de Emergency Family and Medical Leave Expansion Act geen onderscheid tussen volledige en parttime werknemers, maar het aantal uren dat een werknemer normaal elke week werkt, is van invloed op het bedrag van de beloning waarmee de werknemer in aanmerking komt.

Kom ik in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen tijdens de COVID-19 Pandemic?

Elke staat stelt zijn eigen werkloosheidsverzekering voor in aanmerking komende richtlijnen, maar u komt meestal in aanmerking als u:

  • zijn werkloos door uw schuld. In de meeste staten betekent dit dat u van uw laatste baan moet zijn gescheiden vanwege een gebrek aan beschikbaar werk.
  • voldoen aan werk- en loonvereisten. U moet voldoen aan de vereisten van uw staat voor verdiende lonen of tijd die worden bewerkt gedurende een vastgestelde periode die een “basisperiode” wordt genoemd. (In de meeste staten is dit meestal de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderwijken vóór de tijd dat uw claim wordt ingediend.)
  • voldoen aan eventuele aanvullende staatsvereisten. Vind details over het programma van uw eigen staat.

moet ik worden getest op Covid-19 als ik in nauw contact was met een positief geval?

⠀ ¢ Virale testen worden aanbevolen voor nauwe contacten van personen met Covid-19.

Wat moet ik doen als ik koorts heb en in contact kwam met een persoon die Covid-19 heeft?

Bel uw arts als uw temperatuur meer dan 102 F is en deze daalt niet binnen een uur nadat u koortsreducerende medicatie heeft gebruikt.

Als je koorts hebt met een hoest of kortademigheid en denkt dat je misschien in contact bent gekomen met iemand die Covid-19 heeft, bel dan je arts om over de volgende stappen te praten.

Wat moet ik doen als ik blootgesteld ben aan een persoon met Covid-19 en ik heb de afgelopen 90 dagen volledig hersteld van een COVID-19-infectie?

Iemand die positief heeft getest op COVID-19 met een virale test binnen de afgelopen 90 dagen en vervolgens is hersteld en blijft zonder Covid-19-symptomen hoeft niet in te voren. Naaste contacten met eerdere covid-19-infectie in de voorgaande 90 dagen zouden echter moeten:

⠀ ¢ draag 14 dagen na blootstelling een masker binnen het openbaar.


⠀ ¢ Monitor voor COVID-19 symptomen en isoleren onmiddellijk als de symptomen zich ontwikkelen.

⠀ ¢ Raadpleeg een professional in de gezondheidszorg voor het testen van aanbevelingen als er nieuwe symptomen zich ontwikkelen.

Wat moet u doen als u bij een persoon met Covid-19 bent geweest?

Voor iedereen die bij een persoon is geweest met Covid-19

Iedereen die nauw contact heeft gehad met iemand met Covid-19, moet 14 dagen thuis blijven na hun laatste blootstelling aan die persoon. P>

Bepaalt maskershulp of iemand wordt beschouwd als een nauw contact van COVID-19?

Een persoon wordt nog steeds als een nauw contact beschouwd, zelfs als een of beide mensen een masker droeg toen ze samen waren.

Hoe lang duurt het om symptomen te tonen nadat u bent blootgesteld aan Covid-19?

Symptomen kunnen 2-14 dagen na blootstelling aan het virus verschijnen. Als u koorts, hoest of andere symptomen heeft, heeft u mogelijk covid-19.

Kunnen werknemers die zijn blootgesteld aan de ziekte van het coronavirus naar hun kantoor gaan?

De richtlijnen adviseren dat werkgevers werknemers kunnen toestaan ??die zijn blootgesteld aan COVID-19, maar zonder symptomen blijven, werken, op voorwaarde dat ze zich houden aan aanvullende veiligheidsmaatregelen.

Moet ik mijn werknemer laten werken nadat ik is blootgesteld aan Covid-19?

Het terugbrengen van blootgestelde werknemers zou niet de eerste of meest geschikte optie moeten zijn om te volgen bij het beheren van kritieke taken. Quarantine gedurende 14 dagen is nog steeds de veiligste aanpak om de verspreiding van COVID-19 te beperken en de kans op een uitbraak tussen het personeelsbestand te verminderen.

Wie doe ik als mijn werkgever weigert me ziekteverlof te bieden tijdens de Covid-19-pandemie?

Als u van mening bent dat uw werkgever gedekt is en u onjuist weigert dat u ziekteverlof wordt betaald op grond van de noodhoeveelheid voor betaalde ziekteverlof, moedigt de afdeling u aan om uw zorgen met uw werkgever op te lossen en te proberen op te lossen. Ongeacht of u uw zorgen over uw werkgever bespreekt, als u denkt dat uw werkgever u onjuist weigert om ziekteverlof te betalen, kunt u 1-866-4US-loon bellen (1-866-487-9243).