- Eerlijke wervingspraktijk.
- Schriftelijke arbeidsgegevens (meestal in de vorm van een contract)
- Gezondheid en veiligheid.
- Werktijdvoorschriften en vakantie.
- Minimumloon.
- Eerlijke behandeling die claims van discriminatie voorkomt.
- Uw plicht om verzoeken om flexibel werken te overwegen.
Wat zijn de taken van werkgevers?
Taken van werkgevers
- Zorg ervoor dat werkgebieden, machines en apparatuur in een veilige staat worden gehouden.
- Organiseer manieren om veilig te werken.
- Geef informatie, instructie, training en toezicht van werknemers zodat ze veilig kunnen werken.
- Zorg ervoor dat werknemers op de hoogte zijn van mogelijke gevaren.
Wat zijn 4 werkgeversverantwoordelijkheden?
zorgplicht
De werkomgeving, werksystemen, machines en apparatuur zijn veilig en goed onderhouden. Informatie, training, instructie en toezicht worden verstrekt. Adequate werkplekfaciliteiten zijn beschikbaar voor werknemers. Elke accommodatie die u aan uw werknemers verstrekt, is veilig.
Wat doen goede werkgevers?
Geweldige werkgevers Laat hun werknemers weten wat er aan de hand is met het bedrijf . Ze verklaren de missie van het bedrijf en de doelen op korte en lange termijn. En ze laten werknemers regelmatig weten hoe het met het bedrijf gaat. Hierdoor voelen werknemers zich vertrouwd en veilig en helpt hen zich te identificeren met de missie en waarden van het bedrijf.