7.7 Il tempo di iscrizione può essere combinato con congedo guadagnato ma non con congedo casual . 7.8 Il tempo di iscrizione può essere ridotto o esteso a discrezione dell’autorità competente a trasferire un dipendente.
La vacanza limitata può essere prefissata con congedo guadagnato?
(a) RH può essere fissata a metà tra congedo casual poiché CL non è una forma di congedo riconosciuta. (b) Tuttavia, RH non può essere fissata a metà o inserito tra due incantesimi di qualsiasi tipo di congedo regolare, vale a dire. El ma può essere solo prefisso o suffisso .
Come viene calcolato il tempo di giunzione?
(1) Il tempo di giunzione inizierà dalla valigia della rinuncia all’accusa del vecchio posto se l’accusa viene effettuata nel pomeriggio o nella data successiva se l’accusa viene effettuata nel pomeriggio. (2) Il tempo di giunzione shah è calcolato da vecchia sede in tutti i casi, incluso.
Quali sono i giorni massimi per i quali si può disegnare su un trasferimento temporaneo?
(vi) Se inizialmente un trasferimento temporaneo destinato a un periodo non superiore a 180 giorni , è esteso oltre i 180 giorni, il funzionario governativo ha la possibilità di richiedere l’indennità di viaggio ai sensi della regola 42 e In tal caso, l’indennità di viaggio già disegnata deve essere regolata nell’indennità di trasferimento …
Che cos’è il trasferimento temporaneo?
Un trasferimento temporaneo è un trasferimento che propone di modificare temporaneamente il luogo di utilizzo di un a destra dell’acqua . … Questo tipo di trasferimento viene in genere utilizzato per le rotazioni delle colture o altri usi rotazionali dell’acqua.
Quante vacanze limitate possono essere prese in un anno?
Vacanze con gazette e limitate: oltre alle tre festività nazionali, i dipendenti hanno attualmente diritto a 14 festività gazettate e 2 limitate ogni anno. Delle 14 vacanze a gazzettate, sono state osservate 11 in tutta l’India, mentre 3 sono decisi a livello locale.
Quanti giorni CL può essere preso alla volta?
Cl non dovrebbe essere concesso per più di 5 giorni in qualsiasi momento, tranne in circostanze speciali. v. Cl può essere preso anche per mezza giornata.
Quali sono le vacanze limitate?
Esempio di vacanze limitate
Esempi di festività ristrette comuni includono Capodanno, Makar Sankranti, Onam, Raksha Bandhan, Guru Gobind Singh Birthday tra gli altri. È responsabilità del datore di lavoro mantenere i nuovi falegnami e la forza lavoro esistente pubblicata sulle vacanze limitate.
Quanti giorni si può prendere un congedo casuale?
Con effetto da IST gennaio 1998 L’importo massimo di congedo occasionale ammissibile al personale che serve negli uffici civili del governo dell’India è 8 giorni in un anno solare soggetto alla condizione che non più di 5 giorni Leave casual può essere consentito in qualsiasi momento.
Il sabato e la domenica sono inclusi nel congedo guadagnato?
Il sabato e la domenica non devono essere conteggiati come giorni di congedo annuale se non nei casi coperti dalla sezione 9, terzo paragrafo . … Durante il congedo annuale, un dipendente riceverà una paga per le vacanze se ha guadagnato tale retribuzione in conformità con la sezione 7.
Qual è la regola della delegazione?
Il periodo di delegazione inizialmente deve essere per un periodo di due anni, che può essere ulteriormente esteso per un periodo massimo di tre anni in merito al consenso reciproco della società e dell’organizzazione di prestito. Il periodo totale di delegazione non deve superare i cinque anni in ogni caso . 3.
Cosa si intende unendo il tempo?
(c) â Moi di contrazione significa tempo concesso a un funzionario governativo in cui unirsi a un nuovo post o viaggiare in una stazione a cui viene pubblicato .
è un tempo ammissibile sulle dimissioni tecniche?
4. Unendo il tempo. (1) Il tempo di iscrizione deve essere concesso a un funzionario governativo in trasferimento di interesse pubblico per consentirgli di unirsi al nuovo post nella stessa o in una nuova stazione. Nessun tempo di giunzione è ammissibile in caso di trasferimento temporaneo per un periodo non superiore a 180 giorni .
Quanti cl possono essere presi in un mese?
Leave casual (CL) sono concessi per una certa situazione imprevista o in cui è necessario andare per una o due giorni a partire da questioni personali e non per le vacanze. In caso di ferie occasionali normalmente la severa compagnia massimo o 3 giorni in un mese . In tali casi, la persona deve ottenere il permesso in anticipo.
Cos’è il congedo di congedo?
Stipendio di congedo significa l’importo mensile pagato dal governo a un dipendente del governo in congedo .
Possiamo prendere il congedo di studio nel lavoro Govt?
Le foglie di studio possono essere prese dai dipendenti governativi . Ma devi completare una serie di formalità prima di poter andare in congedo dal tuo dovere. Quindi, pianifica di conseguenza e incontra tutte le condizioni prima di andare per un lungo congedo di studio dal tuo lavoro.
Quanti giorni possono prendere un congedo medico?
Il quantum di foglie che può essere portato avanti dovrebbe commisurare a quello previsto dalla legge applicabile. Qualsiasi persona nominata come apprendista ai sensi della legge può avvalersi di un congedo medico per un periodo massimo di 15 giorni all’anno e in caso di congedo accumulato fino a 40 giorni all’anno .
Quante vacanze limitate possono ottenere i dipendenti del governo centrale?
Secondo la notifica emessa da DOPT, 3 festività gazettate e 5 vacanze limitate per gli uffici del governo centrale in India durante il mese di ottobre 2021.
Cos’è la regola38 Transfer?
Che cos’è il trasferimento della Regola 38 nel dipartimento postale? È una regola generale per i dipendenti governativi che consente ai dipendenti di trasferirsi da una divisione a un’altra . Può essere tra le divisioni della stessa cerchia o tra le divisioni di un altro cerchio.
Quali sono i tipi di trasferimento?
Tipi di trasferimento:
- I seguenti sono i vari tipi di trasferimenti:
- (a) Trasferimenti di produzione:
- (b) Trasferimenti di sostituzione:
- (c) trasferimenti di versatilità:
- (d) trasferimenti di turno:
- (e) trasferimenti correttivi:
- (f) trasferimenti vari:
Cos’è una politica di trasferimento?
La politica di trasferimento in HRM è un documento che consiste in tutte le informazioni importanti relative al trasferimento di lavoro del dipendente . … Fornisce le informazioni sugli ufficiali a cui viene data l’autorità di avviare e attuare il trasferimento di posti di lavoro nell’organizzazione.