Che Tipo Di Sollievo Mi Prevede L’atto Di Cares?

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Ogni stato stabilisce le proprie linee guida per l’idoneità delle prestazioni dell’assicurazione di disoccupazione, ma di solito si qualifica se tu:

  • Non sono operati senza colpa. Nella maggior parte degli stati, ciò significa che devi esserti separato dal tuo ultimo lavoro a causa della mancanza di lavoro disponibile.
  • soddisfare i requisiti di lavoro e salario. Devi soddisfare i requisiti del tuo stato per i salari guadagnati o il tempo lavorati durante un periodo di tempo stabilito indicato come un “periodo di base”. (Nella maggior parte degli stati, questo è di solito i primi quattro degli ultimi cinque trimestri di calendario completati prima del tempo in cui il reclamo è presentato.)
  • soddisfare eventuali requisiti statali aggiuntivi. Trova i dettagli del programma del tuo stato.

riceverò il mio secondo controllo dello stimolo per Covid-19?

Sì. Se ricevi invalidità VA o benefici pensionistici, otterrai automaticamente il tuo secondo controllo dello stimolo. Questo assegno è anche chiamato pagamento a impatto economico. L’Internal Revenue Service (IRS) invierà il tuo assegno anche se non si presentano dichiarazioni fiscali.

Non è necessario fare nulla.

La legge Cares fornisce assistenza alla disoccupazione ai caregiver primari?

The Cares Act fornisce PUA a un individuo che è il “caregiver primario” di un bambino che è a casa a causa di una chiusura scolastica forzata che deriva direttamente dall’emergenza di sanità pubblica Covid-19. Tuttavia, per qualificarsi come caregiver primario, la fornitura di cure al bambino deve richiedere tale attenzione continua e costante che non è possibile svolgere le tue consuete funzioni di lavoro a casa.

Posso ottenere assistenza alla disoccupazione se sono parzialmente impiegato ai sensi della legge Cares?

Un lavoratore dell’economia dei concerti, come un autista per un servizio di condivisione di margini, è ammissibile a PUA a condizione che sia disoccupato, parzialmente impiegato o incapace o non disponibile per lavorare per uno o più motivi di qualificazione previsti per da The Cares Act.

Ho diritto a prestazioni assicurative di disoccupazione se sono abbastanza il mio lavoro durante la pandemia di Covid-19?

No, in genere che i dipendenti non avrebbero diritto a una normale compensazione di disoccupazione o PUA. L’ammissibilità per una regolare compensazione della disoccupazione varia in base allo stato, ma generalmente non include coloro che lasciano volontariamente l’occupazione.

Il mio prossimo pagamento a impatto economico Covid-19 (EIP) verrà inviato alla carta precedente?

No, non aggiungeremo fondi a una carta EIP che abbiamo già emesso per un pagamento precedente. Quando vengono emessi i pagamenti del 2021 e l’IRS non dispone di informazioni sul conto disponibili per emettere un deposito diretto, è possibile che venga inviato un assegno o una carta EIP.

La carta EIP è stata spedita in una busta bianca con un indirizzo di ritorno da “Card di pagamento a impatto economico” con il Dipartimento degli Stati Uniti del Sigillo del Tesoro. La carta ha il nome di visto sul fronte e la banca emittente, Metabankâ®, N.A., sul retro. Le informazioni incluse nella carta EIP spiegano che questo è il pagamento dell’impatto economico. Se hai ricevuto una carta EIP, visitare EIPCARD.com per ulteriori informazioni.

Le carte EIP sono sponsorizzate dall’Ufficio del Servizio fiscale del Dipartimento del Tesoro, gestite da Money Network Financial, e emesse dall’agente finanziario del Tesoro, Metabankâ®, N.A.

Quando devo pagare le tasse sulle distribuzioni relative al coronavirus?

Le distribuzioni sono generalmente incluse nel reddito rattabilmente per un periodo di tre anni, a partire dall’anno in cui si riceve la distribuzione. Ad esempio, se si riceve una distribuzione relativa al coronavirus di $ 9.000 nel 2020, segnaleresti $ 3.000 di reddito sulla dichiarazione dei redditi federali per ciascuno del 2020, 2021 e 2022. Tuttavia, hai la possibilità di includere l’intera distribuzione nella tua reddito per l’anno della distribuzione.

È possibile essere reinfettati con Covid-19?

Sebbene le persone con anticorpi SARS-COV-2 siano in gran parte protetti, è possibile una successiva infezione per alcune persone a causa della mancanza di immunità sterilizzante. Alcuni individui ri-infettati potrebbero avere una capacità simile di trasmettere il virus come quelli infetti per la prima volta.

Come posso ricevere le prestazioni di disoccupazione durante la crisi Covid-19?

Per ricevere le prestazioni di assicurazione di disoccupazione, è necessario presentare un reclamo al programma di assicurazione di disoccupazione nello stato in cui hai lavorato. A seconda dello stato, i reclami possono essere presentati di persona, per telefono o online.

È disponibile un ulteriore sollievo se i miei regolari benefici per la compensazione della disoccupazione non forniscono un supporto adeguato?

La nuova legge crea il Federal Pandemic Disoccinment Compensation Program (FPUC), che fornisce ulteriori $ 600 a settimana alle persone che raccolgono UC regolare (incluso il risarcimento della disoccupazione per i dipendenti federali (UCFE) ), PEUC, PUA, Extended Benefits (EB), breve compensazione (STC), indennità di riaggiustamento commerciale (tra), assistenza alla disoccupazione per le catastrofi (DUA) e pagamenti nell’ambito del programma di assistenza autonoma (SEA)). Questo vantaggio è disponibile per settimane di disoccupazione che iniziano dopo la data in cui il tuo stato ha stipulato un accordo con il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti e ha terminato con settimane di disoccupazione che termina il 31 luglio 2020.

Gli individui autonomi possono qualificarsi per i benefici PUA?

Gli stati sono autorizzati a fornire assistenza alla disoccupazione pandemica (PUA) a persone che sono lavoratori autonomi, in cerca di lavoro a tempo parziale o che altrimenti non si qualificherebbero per un compenso regolare di disoccupazione.

Che tipo di sollievo prevede l’atto Cares per le persone che stanno per esaurire regolari benefici di disoccupazione?

Ai sensi degli Stati Cares Act sono autorizzati ad estendere le prestazioni di disoccupazione fino a 13 settimane nell’ambito del nuovo programma PEUC (

Quanto riceverei dal terzo pagamento del piano di soccorso Covid-19?

Il piano di soccorso del coronavirus da $ 1,9 trilioni di dollari di Biden include un terzo round di pagamenti di stimoli da $ 1.400, completando gli assegni da $ 600 che erano già stati approvati dal Congresso nel dicembre 2020 e aggiungendo fino a $ 2.000.

Devo pagare l’imposta aggiuntiva del 10% su una distribuzione legata al coronavirus dal mio piano pensionistico o IRA?

No, l’imposta aggiuntiva del 10% sulle distribuzioni precoci non si applica a nessuna distribuzione correlata al coronavirus.

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In che modo i piani e gli IRA riportano le distribuzioni relative al coronavirus?

Il pagamento di una distribuzione relativa al coronavirus a un individuo qualificato deve essere segnalato dal piano pensionistico ammissibile sul modulo 1099-R, distribuzioni da pensioni, rendite, pensionamento o piani di condivisione degli utili, IRA, contratti assicurativi, ecc. È richiesto la segnalazione anche se l’individuo qualificato rimborsa la distribuzione correlata al coronavirus nello stesso anno. L’IRS prevede di fornire ulteriori informazioni su come segnalare queste distribuzioni entro la fine dell’anno. Vedere generalmente la sezione 3 di Avviso 2005-92.

In che modo le persone qualificate riportano distribuzioni relative al coronavirus per quanto riguarda i piani pensionistici?

Se sei un individuo qualificato, è possibile designare qualsiasi distribuzione ammissibile come distribuzione correlata al coronavirus fintanto che l’importo totale che si designa come distribuzioni relative al coronavirus non è superiore a $ 100.000. Come notato in precedenza, un individuo qualificato può trattare una distribuzione che soddisfa i requisiti come una distribuzione correlata al coronavirus come tale distribuzione, indipendentemente dal fatto che il piano pensionistico ammissibile tratti la distribuzione come una distribuzione correlata al coronavirus. Una distribuzione relativa al coronavirus dovrebbe essere segnalata sulla dichiarazione dei redditi federale individuale per il 2020. È necessario includere la parte imponibile della distribuzione del reddito rattavolmente nel periodo di 3 anni-2020, 2021 e 2022-a meno che tu scegliere di includere l’intero importo nel reddito nel 2020.

Quali sono le regole speciali per i piani pensionistici e IRAS nella Sezione 2202 della Act Cares?

In generale, la sezione 2202 della legge Cares prevede opzioni di distribuzione estesa e un trattamento fiscale favorevole fino a $ 100.000 di distribuzioni legate al coronavirus da piani pensionistici ammissibili (alcuni piani pensionistici del datore di lavoro, come la sezione 401 (k) e il 403 (4) e 403 (K) e 403 (K) e 403 (K) e 403 (K) e 403 (K) e 403 b) piani e IRA) a persone qualificate, nonché regole di rollover speciali in relazione a tali distribuzioni. Aumenta inoltre il limite all’importo che un individuo qualificato può prendere in prestito da un piano pensionistico ammissibile (non includendo un IRA) e consente a uno sponsor del piano di fornire persone qualificate fino a un anno aggiuntivo per rimborsare i prestiti al piano.

Il mio prossimo pagamento dello stimolo verrà inviato alla mia scheda EIP se ho ricevuto il mio ultimo pagamento lì?

No, non aggiungeremo fondi a una carta EIP che abbiamo già emesso per un pagamento precedente. Quando vengono emessi i pagamenti del 2021 e l’IRS non dispone di informazioni sul conto disponibili per emettere un deposito diretto, è possibile che venga inviato un assegno o una carta EIP.

La carta EIP è stata spedita in una busta bianca con un indirizzo di ritorno da “Card di pagamento a impatto economico” con il Dipartimento degli Stati Uniti del Sigillo del Tesoro. La carta ha il nome di visto sul fronte e la banca emittente, Metabankâ®, N.A., sul retro. Le informazioni incluse nella carta EIP spiegano che questo è il pagamento dell’impatto economico. Se hai ricevuto una carta EIP, visitare EIPCARD.com per ulteriori informazioni.

Le carte EIP sono sponsorizzate dall’Ufficio del Servizio fiscale del Dipartimento del Tesoro, gestite da Money Network Financial, e emesse dall’agente finanziario del Tesoro, Metabankâ®, N.A.

Posso ancora utilizzare lo strumento “Ottieni il mio impatto economico” per controllare lo stato del pagamento dello stimolo Covid-19?

beneficiari di benefici federali ammissibili che di solito non archiviano una dichiarazione dei redditi sarà in grado di utilizzare il mio pagamento per verificare il loro stato di pagamento per il proprio pagamento quando è stato emesso.

L’IRS sta lavorando con le agenzie federali per ottenere informazioni aggiornate per i destinatari per garantire che stiamo inviando pagamenti automatici a quante più persone possibili. Ulteriori informazioni su quando verranno effettuati questi pagamenti nel comunicato stampa emesso il 30 marzo 2021.

Se hai diritto al terzo pagamento dell’impatto economico e non hai presentato un rendimento del 2020, hai ancora il tempo di archiviare in modo da poterci fornirlo le informazioni necessarie per emettere un pagamento o un coniuge qualificato e qualsiasi qualifica a carico che potresti avere.

Dove ha ottenuto l’IRS le informazioni bancarie per il terzo pagamento dell’impatto economico in relazione alla pandemia di Covid-19?

Le informazioni sul tuo conto bancario non possono essere modificate.

Le informazioni sul conto bancario in Ottieni il mio pagamento provenivano da una delle seguenti fonti:

  • La tua dichiarazione fiscale 2020
  • La dichiarazione dei redditi del 2019 se la dichiarazione del 2020 non è stata elaborata quando l’IRS ha iniziato a emettere pagamenti
  • Informazioni che hai inserito durante la registrazione non per filmato nel 2020
  • Informazioni che hai inserito per ottenere il mio pagamento nel 2020
  • Un’agenzia federale che ti fornisce benefici: ciò può includere l’amministrazione della previdenza sociale, gli affari dei veterani o il Railroad Retirement Board.

Chi devo fare se il mio datore di lavoro rifiuta di fornirmi un congedo per malattia durante la pandemia di Covid-19?

Se ritieni che il tuo datore di lavoro sia coperto e si rifiuta in modo improprio di un congedo per malattia retribuito ai sensi della legge sul congedo per malattia retribuito di emergenza, il dipartimento ti incoraggia a sollevare e cercare di risolvere le tue preoccupazioni con il tuo datore di lavoro. Indipendentemente dal fatto che discuti le tue preoccupazioni con il tuo datore di lavoro, se ritieni che il tuo datore di lavoro stia rifiutando in modo improprio un congedo per malattia pagato, puoi chiamare il numero 1-866-4us-salari (1-866-487-9243).

Cosa succede se un dipendente rifiuta di venire a lavorare per paura di infezione?

  • Le tue politiche, che sono state chiaramente comunicate, dovrebbero affrontare questo.
  • Educare la tua forza lavoro è una parte fondamentale della tua responsabilità.
  • I regolamenti locali e statali possono affrontare ciò che devi fare e dovresti allinearsi con loro.

Cosa può fare il richiedente se crede che un’offerta di lavoro non sia per un impiego adeguato?

I richiedenti possono presentare un ricorso se non sono d’accordo con la determinazione dello stato in merito al lavoro adeguato. Si prega di contattare l’agenzia di assicurazione di disoccupazione statale per ulteriori informazioni.