Qual è Il Significato Di Strikebreaker?

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Uno strikebreaker (a volte chiamato crosta, blackleg o knobstick) è una persona che lavora nonostante uno sciopero in corso . Gli strikebreakers sono di solito individui che non erano impiegati dalla società prima della controversia sindacale, ma piuttosto assunti dopo o durante lo sciopero per mantenere l’organizzazione in funzione.

Come si usa Strikebreaker in una frase?

1. Molti scioperi sono stati sottoposti a attacchi verbali e fisici . 2. Gli scioperi sono spesso disprezzati dai loro compagni di lavoro.

Come chiami coloro che si rifiutano di unirsi a uno sciopero?

Strikebreaker . sostantivo. un lavoratore che rifiuta di prendere parte a uno sciopero o di un lavoratore che fa il lavoro di qualcuno che sta prendendo parte a uno sciopero.

Cosa succede se non colpisco con la mia unione?

La Costituzione dell’Unione prevede multe e/o valutazioni da riscuotere contro qualsiasi membro dell’Unione che attraversa la linea di picchetti o rifiuta di prendere parte alle attività di sciopero. Attraversare la linea dei picchetti o la mancata partecipazione allo sciopero comporterà la perdita di anzianità dell’Unione.

Perché qualcuno che attraversa una linea di picchetti è chiamata una crosta?

sindacalisti usano anche l’epiteto “Scab” per fare riferimento a lavoratori che sono disposti ad accettare i termini che i lavoratori sindacali hanno respinto e interferiscono con l’azione di sciopero . Alcuni sostengono che la parola derivi dall’idea che i “pabs” stanno coprendo una ferita. Tuttavia, “Scab” era un insulto inglese vecchio stile.

Da dove vengono i fondi di sciopero?

I fondi di sciopero sono pagamenti effettuati da un sindacato per le persone in sciopero . È un fondo sindacale che offre benefici agli attaccanti.

Cos’è l’area di sciopero?

Area di sciopero significa lo stabilimento, il magazzino, i depositi, le piante o gli uffici , compresi i siti o i locali usati come negozi in fuga, del datore di lavoro, così come le immediate vicinanze utilizzate effettivamente utilizzate Collegando gli attaccanti nel trasferimento verso e per prima di tutti i punti di ingresso ed esce da detto stabilimento …

Qual è il significato dell’anarchico?

1: Una persona che si ribella a qualsiasi autorità, ha stabilito l’ordine o il potere dominante. 2: una persona che crede, sostiene o promuove in particolare l’anarchismo o l’anarchia: uno che usa mezzi violenti per rovesciare l’ordine stabilito.

va bene attraversare una linea di picchetti?

Il rifiuto di attraversare una linea di picchetti legalmente stabilita è protetto dal National Labor Relations Act. Hai il diritto legale di non attraversare una linea di picchetti in solidarietà con la tua unione , per simpatia per i lavoratori di un’altra unione o semplicemente per evitare il confronto.

Cosa è nella lista nera oggi?

Se qualcuno è in una lista nera, sono visti da un governo o altra organizzazione come una delle un numero di persone a cui non ci si può fidare o che hanno fatto qualcosa di sbagliato. …

Cos’è un’infermiera di crosta?

Strikebreakers , più comunemente noto come “crisi”, consentono ai datori di lavoro di perseguire questa strategia e, nel processo, rapinare i loro compagni infermieri impiegati nella struttura dei mezzi per migliorare l’assistenza ai pazienti e le condizioni di lavoro . … come transitori, non hanno alcuna relazione con i pazienti o familiarità con la struttura.

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Cos’è un lavoro di crosta?

Caspe è un nome dispregiativo per i membri dell’Unione che si rifiutano di uscire o lavoratori che sono assunti dalle imprese per sostituire i lavoratori sorprendenti . … Numerosi sindacati, tra cui i Cavalieri del Lavoro e la Federazione American of Labour, hanno avuto origine durante questo periodo.

Posso essere licenziato per colpire?

In genere, i lavoratori non possono essere licenziati per aver scioccato . La NLRA protegge il diritto dei lavoratori a colpire e proibisce ai datori di lavoro di interrompere i dipendenti per l’esercizio di questo diritto. Tuttavia, la legge proteggerà solo gli scioperi leciti.

Cosa rende illegale uno sciopero?

Quando si può dichiarare illegale uno sciopero o un blocco? Uno sciopero o blocco può essere dichiarato illegale se uno qualsiasi dei requisiti per uno sciopero o un blocco valido non viene rispettato . Può anche essere dichiarato illegale se si basa su questioni non colpibili o se i problemi coinvolti sono già oggetto di arbitrato.

Quanto vieni pagato in sciopero?

Strike Pay può essere piuttosto basso rispetto alla tua retribuzione regolare con alcuni sindacati che pagano tra $ 200- $ 300 a settimana. Per quelli a casa, sono solo $ 800 – $ 1200 al mese .

Cosa succede se vai in sciopero?

perderai la paga per andare in sciopero . Se intraprendi un’azione industriale non protetta o illegale non puoi essere pagato. … Chiedere al tuo datore di lavoro di pagarti per un periodo in cui eri in sciopero è illegale. Puoi essere multato per aver chiesto di essere pagato e il tuo datore di lavoro può essere multato per aver effettuato il pagamento.

Quali sono i vantaggi di andare in sciopero?

Assicurazione sanitaria e altri benefici per i dipendenti forniti da un sindacato ai membri mentre sono in sciopero. In uno sciopero, i membri dell’Unione non vengono a lavorare come forma di protesta.

Cosa significa essere definiti una crosta?

1: un lavoratore che rifiuta di unirsi a un sindacato di lavoro . 2: un membro dell’Unione che rifiuta di colpire o ritorna al lavoro prima che uno sciopero si concluda. 3: un lavoratore che accetta l’occupazione o sostituisce un lavoratore sindacale durante uno sciopero: strikebreaker.

Perché i sindacati odiano le croste?

Proprio come una crosta è una lesione fisica, la crosta di sciopero sfigura il corpo sociale del lavoro – sia la solidarietà dei lavoratori che la dignità del lavoro. Smith sottolinea inoltre che il termine ne ha ammorbidito da quando è entrato per la prima volta nel vocabolario del lavoro. ⠀ œScab € veniva gettata in conversazione come una bomba.

Un’azienda può sostituire i lavoratori sorprendenti?

Se l’oggetto di uno sciopero è quello di ottenere dal datore di lavoro alcune concessioni economiche come salari più alti, ore più brevi o condizioni di lavoro migliori, i dipendenti sorprendenti sono chiamati attaccanti economici. Mantengono il loro status di dipendenti e non possono essere dimessi, ma possono essere sostituiti dal loro datore di lavoro .

puoi rifiutare lo sciopero?

Ai sensi del National Labor Relations Act hai il diritto di colpire e un diritto di non colpire . Se il datore di lavoro continua a funzionare durante lo sciopero, è necessario decidere cosa fare in base alle proprie esigenze. Non lasciare che nessuno ti costringa in un modo o nell’altro.