Surat pengunduran diri biasanya dikirim sebagai email dan harus ditujukan kepada manajer pelaporan dan HR . Surat ini bukan hanya informasi bagi perusahaan yang ingin Anda tinggalkan tetapi juga komunikasi dengan atasan, dan sumber daya manusia sehingga mereka dapat menemukan pengganti untuk posisi Anda.
Bagaimana cara mengirimkan pengunduran diri saya?
Cara Menulis Surat Pemberitahuan Dua Minggu Sederhana
- Mulailah dengan memasukkan nama, tanggal, alamat, dan baris subjek Anda.
- Nyatakan pengunduran diri Anda.
- Sertakan tanggal hari terakhir Anda.
- Berikan alasan singkat pengunduran diri (opsional)
- Tambahkan pernyataan terima kasih.
- Bungkus dengan langkah selanjutnya.
- Tutup dengan tanda tangan Anda.
- Minta pertemuan langsung. …
- Garis besar alasan Anda berhenti. …
- Berikan setidaknya dua minggu pemberitahuan. …
- Menawarkan untuk memfasilitasi transisi posisi. …
- Syukur. …
- Berikan umpan balik yang konstruktif. …
- Berikan surat pengunduran diri formal Anda.
- Hubungi majikan segera. Waktu adalah esensi, jadi berkomunikasi segera setelah menjadi jelas bahwa keberangkatan sudah dekat. …
- Alasan negara untuk cuti mendadak. …
- Cobalah untuk memberi pemberitahuan 2 minggu. …
- Kirim surat pengunduran diri langsung Anda.
- Pernyataan niat bahwa Anda akan meninggalkan pekerjaan Anda.
- Nama posisi staf resmi Anda.
- Tanggal hari terakhir Anda di tempat kerja.
- Syukur kepada majikan Anda karena telah mempekerjakan Anda.
- Sorotan waktu Anda di sana (opsional)
- Penawaran untuk melatih pengganti Anda.
- Nama Anda.
- Alamat Anda.
- Informasi kontak.
- Salam (ditujukan kepada orang yang sesuai)
- Tanggal pengunduran diri.
- tanda tangan.
- Konfirmasi dan selesaikan detail dengan majikan baru Anda.
- Buat rencana transisi untuk tim Anda.
- Tulis surat pengunduran diri formal.
- Beri tahu manajer Anda sebelum orang lain.
- Mengundurkan diri dengan surat Anda secara langsung.
- Berikan pemberitahuan yang memadai.
- Bawak item pribadi dari ruang kerja Anda.
- Mulailah dengan memutuskan apakah ini waktu yang tepat. …
- Berikan setidaknya dua minggu pemberitahuan. …
- Tulis surat pengunduran diri. …
- Berikan umpan balik tentang mengapa Anda pergi. …
- Jadwalkan pertemuan dengan perwakilan SDM dan/atau pengawas. …
- Bungkus dan transisi kerja.
- “Aku akan pergi â ¦ …
- “Ini adalah perusahaan terburuk yang pernah saya kerjakan.”
- “Anda tidak tahu bagaimana mengelola orang.”
- “Tidak ada yang senang di sini.”
- “Orang lain dipromosikan, dan saya tidak ke mana -mana, jadi saya pergi.”
- “Produk tidak sesuai dengan par.”
- Jangan mengeluh kepada karyawan lain tentang perusahaan/manajer Anda/rekan kerja Anda – jangan meracuni sumur. Itu tampilan yang buruk.
- Jangan pergi tanpa rencana transisi yang disepakati.
- Jangan terlalu emosional.
- Tawarkan pemberitahuan dua minggu. …
- Pergi secara langsung. …
- menjadi positif atau netral. …
- Jadilah singkat. …
- menawarkan untuk membantu transisi. …
- Tulis surat pengunduran diri. …
- Ucapkan selamat tinggal pada rekan kerja Anda.
Apakah saya harus mengirimkan surat pengunduran diri?
Jawaban singkatnya adalah bahwa sebagian besar waktu, tidak ada surat pengunduran diri yang diperlukan . Banyak orang percaya bahwa sebagai karyawan, Anda perlu mengundurkan diri secara resmi dari pekerjaan dengan menulis surat pengunduran diri resmi kepada majikan Anda saat ini. Namun, di sebagian besar perusahaan, tidak ada persyaratan formal yang Anda lakukan.
Apakah boleh mengundurkan diri melalui email?
hampir selalu lebih baik untuk mengundurkan diri secara langsung , dan kemudian menindaklanjuti dengan surat pengunduran diri formal untuk file pekerjaan Anda. … Misalnya, mungkin Anda harus mengingatkan majikan Anda tentang pengunduran diri Anda dengan cepat, dan email adalah metode terbaik. Atau mungkin kebijakan perusahaan Anda menyatakan bahwa Anda harus mengundurkan diri melalui email.
Jam berapa yang terbaik untuk mengundurkan diri?
Waktu terbaik untuk mengundurkan diri adalah di akhir hari , dan pada hari Senin atau Selasa. Pengaturan waktu akhir hari adalah untuk keuntungan Anda. Mengundurkan diri pada pukul 5:00 malam memungkinkan Anda untuk mengadakan rapat pengunduran diri, dan kemudian memungkinkan Anda untuk menjauhkan diri dari potensi ketidaknyamanan dengan meninggalkan kantor.
Bagaimana cara memberi tahu bos saya bahwa saya berhenti dengan baik?
Bagaimana cara memberi tahu bos Anda bahwa Anda mengundurkan diri
Bagaimana cara saya mengundurkan diri segera?
Cara segera mengundurkan diri dari pekerjaan
Bagaimana cara mengirimkan pengunduran diri formal?
Cara menulis surat pengunduran diri
Haruskah saya berbicara dengan bos saya sebelum mengundurkan diri?
Ingat, Anda tidak berkewajiban untuk memberi tahu siapa pun.
Pada akhirnya, itu adalah keputusan pribadi Anda untuk memberi tahu bos Anda bahwa Anda berpikir untuk meninggalkan pekerjaan Anda. Jika Anda ingin mencegah hubungan yang merusak atau menambahkan lebih banyak stres di tempat kerja, ada baiknya berbicara dengan bos Anda sesegera mungkin .
Dapatkah saya berbicara dengan HR tentang berhenti?
Bahkan jika Anda meminta kerahasiaan, itu tidak dijamin. Ini bukan untuk mengatakan seorang profesional SDM tidak akan pernah menjaga kerahasiaan diskusi terkait pengunduran diri. … Sebelum mendekati SDM tentang berhenti dari pekerjaan Anda, pikirkan konsekuensi potensial yang akan dimilikinya untuk majikan Anda.
Apakah surat pengunduran diri diharuskan oleh hukum?
Umumnya, karyawan California tidak diharuskan oleh hukum untuk memberikan pemberitahuan sebelumnya kepada majikan mereka sebelum mereka berhenti dari pekerjaan mereka. … Jika kontrak kerja atau kebijakan perusahaan apa pun mengharuskan karyawan untuk memberikan pemberitahuan, tidak ada pemberitahuan yang diwajibkan secara hukum berdasarkan hukum California.
Berapa lama surat pengunduran diri harus?
Panjang huruf: Sebagian besar surat pengunduran diri adalah tidak lebih dari satu halaman yang diketik . Font dan ukuran: Gunakan font tradisional seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri. Ukuran font Anda harus antara 10 dan 12 poin.
Apa yang perlu dilakukan dalam surat pengunduran diri?
Apa yang harus saya sertakan dalam surat pengunduran diri?
Apa cara terbaik untuk mengundurkan diri?
cara mengundurkan diri dari pekerjaan
Dapatkah seorang majikan menahan pembayaran jika Anda berhenti tanpa pemberitahuan?
Jika Anda meninggalkan pekerjaan tanpa memberikan pemberitahuan yang tepat, majikan Anda dapat mencoba menahan sebagian atau semua uang yang terhutang kepada Anda. Secara umum, pengusaha tidak berhak secara hukum untuk menahan uang, kecuali kontrak kerja Anda memungkinkan untuk itu .
Apakah boleh segera mengundurkan diri efektif?
Saat Anda mengundurkan diri dari suatu posisi, praktik standar adalah memberikan pemberitahuan dua minggu kepada majikan Anda. … Namun, sementara Anda harus melakukan segala upaya untuk memberi tahu penyelia Anda tentang pengunduran diri Anda sesegera mungkin, kadang -kadang keadaan mengharuskan Anda pergi segera .
Bagaimana jika saya berhenti tanpa pemberitahuan 2 minggu?
Meninggalkan tanpa pemberitahuan dapat merusak reputasi Anda , dan Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan bertemu seseorang dari perusahaan masa lalu di kemudian hari, atau ketika Anda akan membutuhkan referensi yang baik. < /p>
Bagaimana cara saya berhenti dari pekerjaan saya jika saya mencintai bos saya?
Sajikan rencana transisi
mengantisipasi bagaimana pengunduran diri Anda berpotensi memengaruhi bos dan rekan kerja Anda. Beri tahu bos Anda bahwa Anda bersedia membantu, sebaik mungkin, untuk memfasilitasi transisi yang lancar. Memberikan pemberitahuan dua minggu sebelum meninggalkan adalah umum, tetapi Anda harus memberikan pemberitahuan sebanyak mungkin.
Apakah boleh memberikan pemberitahuan 2 minggu melalui email?
Jika Anda harus berhenti terburu -buru dan Anda terlalu dekat dengan dua minggu untuk menulis surat formal, Anda mungkin terjebak mengirimkan email pemberitahuan dua minggu. Bagaimanapun, memberikan dua minggu, adalah cara penting dan penuh hormat untuk keluar dengan anggun . Ini praktik standarâ paling tidak bisa Anda lakukan!
Bagaimana cara saya berhenti dari pekerjaan saya secara profesional?
Ikuti langkah -langkah di bawah pengunduran diri dengan benar dari suatu pekerjaan:
Apa yang tidak boleh Anda katakan saat mengundurkan diri?
Berikut adalah 19 hal yang tidak boleh Anda katakan saat Anda mengundurkan diri dari suatu pekerjaan:
Apa yang tidak boleh Anda lakukan saat Anda mengundurkan diri?
Menurut Hichens, jangan lakukan hal berikut saat Anda menyerahkan pengunduran diri Anda:
Bagaimana cara saya mengundurkan diri dari pekerjaan beracun?
Oleh karena itu, Anda harus mengikuti tips di bawah ini untuk berpesta dengan cara dengan majikan Anda;