Undang -Undang OSH menciptakan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA), yang menetapkan dan menegakkan standar keselamatan dan kesehatan tempat kerja yang melindungi . OSHA juga memberikan informasi, pelatihan, dan bantuan kepada pengusaha dan pekerja. Hubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mengajukan keluhan.
Apakah OSHA memiliki yurisdiksi atas semua tempat kerja?
Cal/OSHA memiliki yurisdiksi di hampir setiap tempat kerja di California . Ini berarti CAL/OSHA adalah agen pemerintah utama yang berwenang untuk memeriksa tempat kerja California untuk keselamatan kerja dan pelanggaran kesehatan.
Apakah semua bisnis harus mengikuti OSHA?
Dengan pengecualian yang sangat terbatas, pengusaha di California wajib mengikuti Cal/Osha . California adalah satu dari sekitar dua lusin negara bagian dan yurisdiksi lainnya dengan rencana kesehatan dan keselamatan mereka sendiri, disetujui oleh pemerintah federal.
Bisnis apa yang dibebaskan dari OSHA?
Industri yang dikecualikan OSHA termasuk bisnis yang diatur oleh undang -undang federal yang berbeda seperti perusahaan nuklir dan perusahaan pertambangan , pengusaha layanan domestik, bisnis yang tidak terlibat dalam perdagangan antarnegara bagian, dan pertanian yang hanya memiliki anggota keluarga dekat sebagai sebagai anggota keluarga sebagai sebagai dekat sebagai sebagai anggota keluarga sebagai sebagai dekat sebagai sebagai anggota keluarga sebagai AS karyawan.
Apa tiga tanggung jawab pekerja yang diperlukan oleh OSHA?
Untuk memenuhi tugas mereka, karyawan harus:
- Baca dan ikuti semua posting kesehatan dan keselamatan;
- Ikuti praktik kerja yang aman;
- Membantu mengurangi bahaya kerja;
- Laporkan semua cedera dan penyakit pekerjaan;
- Laporkan kondisi berbahaya;
- Bekerja sama selama inspeksi OSHA; dan.
- Hak Latihan Di bawah UU OSH dengan cara yang bertanggung jawab.
Apa empat jenis pelanggaran OSHA?
Apa jenis pelanggaran OSHA?
- Disengaja. Pelanggaran yang disengaja ada di bawah Undang -Undang OSH di mana seorang majikan telah menunjukkan pengabaian yang disengaja untuk persyaratan Undang -Undang atau ketidakpedulian yang jelas terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan. …
- Serius. …
- Lainnya dari yang serius. …
- de minimis. …
- Kegagalan untuk mereda. …
- Diulang.
Apa 4 hak pekerja?
Keselamatan Tempat Kerja
Hak untuk menolak pekerjaan berbahaya dan mengetahui bahwa Anda terlindungi dari pembalasan. Hak untuk mengetahui tentang bahaya di tempat kerja dan memiliki akses ke informasi kesehatan dan keselamatan dasar. hak untuk berpartisipasi dalam diskusi kesehatan dan keselamatan dan komite kesehatan dan keselamatan.
Apa 3 hak kesehatan dan keselamatan dasar di tempat kerja mana pun?
tiga hak
- Hak untuk mengetahui tentang masalah kesehatan dan keselamatan.
- Hak untuk berpartisipasi dalam keputusan yang dapat memengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka.
- Hak untuk menolak pekerjaan yang dapat memengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka dan orang lain.
Bisakah OSHA menutup perusahaan?
Dalam kenyataannya, OSHA tidak menutup situs pekerjaan. Hanya perintah pengadilan yang dapat , dan itu adalah situasi yang ekstrem, kata keselamatan yang disederhanakan. Jika ada risiko langsung di tempat, inspektur dapat meminta Anda menghentikan operasi sampai situasinya diselesaikan. Tetapi bahkan kemudian, itu adalah pilihan Anda apakah akan patuh atau tidak.
Apa saja pelanggaran OSHA?
Pada tahun 2019, 5 teratas yang paling sering dilanggar standar OSHA di industri manufaktur adalah sebagai berikut:
- Penjaga mesin (1910.212, 219)
- Kontrol energi berbahaya (1910.147) alias lockout/tagout.
- Komunikasi Bahaya (1910.1200)
- Perlindungan Pernafasan (1910.134)
- Metode kabel listrik (1910.303, 1910.305)
Apa salah satu tanggung jawab utama yang dimiliki oleh pengusaha di bawah OSHA?
Di bawah undang -undang OSH, pengusaha memiliki tanggung jawab untuk menyediakan tempat kerja yang aman . Ini adalah ringkasan singkat dari tanggung jawab pemberi kerja utama: menyediakan tempat kerja yang bebas dari bahaya yang diakui secara serius dan mematuhi standar, peraturan, dan peraturan yang dikeluarkan berdasarkan Undang -Undang OSH.
Apa empat industri peraturan OSHA?
Standar OSHA dibagi menjadi empat kategori utama berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan: pertanian (29 Kode Peraturan Federal (CFR) Bagian 1928), Konstruksi (Bagian 1926), Industri Umum (Bagian 1910) dan Maritime (Bagian 1915, 1917 dan 1918) Pekerjaan.
Bisakah OSHA muncul tanpa pemberitahuan?
Inspeksi OSHA umumnya tidak diumumkan . Faktanya, kecuali dalam empat keadaan luar biasa ketika pemberitahuan sebelumnya dapat diberikan, itu adalah pelanggaran pidana bagi siapa pun untuk memberikan pemberitahuan sebelumnya yang tidak sah dari inspeksi OSHA.
Apa kutipan nomor satu untuk OSHA?
1. Perlindungan Jatuh â Persyaratan Umum (1926.501) : 5.424 Pelanggaran. 2. Komunikasi Bahaya (1910.1200): 3.199.
Apa itu hak pekerja dasar?
Kebebasan Asosiasi dan Pengakuan Efektif Hak atas Perundingan Kolektif ; penghapusan semua bentuk kerja paksa atau wajib; penghapusan kerja anak yang efektif; dan. Penghapusan diskriminasi sehubungan dengan pekerjaan dan pekerjaan.
Apa hak pekerja saya?
Sebagai seorang pekerja di Australia, Anda memiliki hak.
Hak untuk ditunjukkan cara bekerja dengan aman . Hak atas peralatan keselamatan yang sesuai . Hak untuk berbicara tentang kondisi kerja . Hak untuk mengatakan tidak untuk bekerja tidak aman .
Apa hak umum pekerja?
Hak -hak pekerja mencakup sejumlah besar hak asasi manusia dari hak atas pekerjaan yang layak dan kebebasan berserikat untuk kesempatan yang sama dan perlindungan terhadap diskriminasi. Hak -hak khusus yang terkait dengan tempat kerja termasuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan hak privasi di tempat kerja , di antara banyak lainnya.
Apa osha terbesar dalam sejarah?
OSHA mengeluarkan $ 87.430.000 dalam penalti yang diusulkan untuk BP Products North America Inc. karena kegagalan perusahaan untuk memperbaiki potensi bahaya yang dihadapi oleh karyawan. Denda adalah yang terbesar dalam sejarah OSHA.
Berapa maksimum OSHA?
Hukuman maksimum OSHA untuk pelanggaran serius dan serius lainnya akan meningkat dari $ 13.494 per pelanggaran menjadi $ 13.653 per pelanggaran . Hukuman maksimum untuk pelanggaran yang disengaja atau berulang akan meningkat dari $ 134.937 per pelanggaran menjadi $ 136.532 per pelanggaran.
Bagaimana cara mengurangi pelanggaran OSHA saya?
denda OSHA dapat dihindari: Cara membuat karya yang lebih aman …
- Kembangkan rencana keselamatan. …
- Pastikan pelatihan komprehensif. …
- Berikan APD yang diperlukan. …
- memberdayakan karyawan Anda.
- Menyediakan tempat kerja yang bebas dari bahaya serius.
- mematuhi standar OSHA.
- Pastikan karyawan memiliki dan menggunakan alat dan peralatan yang aman. …
- Gunakan kode warna, poster, label atau tanda untuk memperingatkan karyawan potensi bahaya.
Apa saja tugas dan tanggung jawab pengusaha kepada karyawan di bawah OSHA?
Tanggung Jawab Pemberi Kerja
Apa yang telah dilakukan OSHA untuk tempat kerja?
Kongres menciptakan OSHA untuk memastikan kondisi yang aman dan sehat untuk pria dan wanita yang bekerja dengan menetapkan dan menegakkan standar dan memberikan pelatihan, penjangkauan, pendidikan dan bantuan kepatuhan. Di bawah undang -undang OSHA, pengusaha bertanggung jawab untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat untuk pekerja mereka.
Apa yang terjadi ketika standar OSHA dilanggar?
Majikan yang sengaja melanggar standar, aturan, atau perintah apa pun yang diumumkan berdasarkan Bagian 6 dari Undang -Undang ini, atau dari setiap peraturan yang ditentukan berdasarkan Undang -Undang ini, dan bahwa pelanggaran menyebabkan kematian bagi karyawan mana pun , harus, atas hukuman, dihukum dengan denda tidak lebih dari $ 10.000 atau penjara karena tidak lebih …