diskriminierendes Satzbeispiel
Der Viskositätstest , obwohl bei der Untersuchung von Schmierölen von erheblicher Bedeutung, hat als allgemeiner Test einen sehr geringen diskriminativen Wert aufweist. < /p>
Was ist eine diskriminierende Weise?
Adjektiv. charakterisiert oder zeigt eine nachteilige Behandlung , insbesondere als Hinweis auf eine Verzerrung im Zusammenhang mit Alter, Farbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht usw.: Diskriminierende Praktiken im Wohnungsbau; eine diskriminierende Steuer.
Ist diskriminierend oder diskriminativ?
als Adjektive die Differenz zwischen diskriminierend und diskriminierend. ist das diskriminativ, was die Fähigkeit hat, zwischen den Dingen zu unterscheiden; oder die eine solche Fähigkeit verleiht, während Diskriminierung von Diskriminierung ist oder sich auf Diskriminierung bezieht (in allen Sinnen).
Was sind einige Beispiele für Diskriminierung?
Arten von Diskriminierung
- Altersdiskriminierung.
- Diskriminierung durch Behinderung.
- Sexuelle Orientierung.
- Status als Elternteil.
- religiöse Diskriminierung.
- Nationaler Ursprung.
- Schwangerschaft.
- sexuelle Belästigung.
Was bedeutet Bigott auf Englisch?
Vollständige Definition von Bigot
: Eine Person, die hartnäckig oder intolerant für ihre eigenen Meinungen und Vorurteile ist (wie eine rassische oder ethnische Gruppe) mit Hass und Intoleranz.
Was ist ein Beispiel für unfaire Diskriminierung?
Diskriminierung wird als unfair angesehen, wenn Belastungen oder Zurückhalten von Leistungen oder Chancen von einer Person auf einem der in der Gesetz aufgeführten verbotenen Gründe, nämlich Rasse, Geschlecht, Sex, Schwangerschaft, ethnisch oder soziale Herkunft, Farbe, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, Gewissen, Glaube, Kultur, …
Ist Belästigung eine Diskriminierung?
Belästigung ist eine rechtswidrige Diskriminierung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes 2010 , wenn es an eines dieser Dinge zurückzuführen ist oder mit einem dieser Dinge verbunden ist: Alter. Behinderung. Geschlechtsumwandlung.
Was sind drei Beispiele für Diskriminierung aufgrund von Behinderungen?
5 Beispiele für Diskriminierung aufgrund von Behinderungen am Arbeitsplatz
- Beispiel 1: Ein Kandidat nicht wegen seiner Behinderung einstellen. …
- Beispiel Nr. 2: Nicht auf die Behinderung eines Mitarbeiters berücksichtigt. …
- Beispiel 3: jemanden mit einer Behinderung belästigen. …
- Beispiel Nr. 4: Bitten Sie einen Bewerber, eine medizinische Untersuchung abzulegen, bevor ein Stellenangebot gemacht wurde.
Was ist ein Beispiel für diskriminierendes Zuhören?
Beispiele für diskriminierendes Zuhören im wirklichen Leben
Zum Beispiel, wenn Sie eine Person treffen, die immer peppig und voller Energie ist, dann ist ihre Stimme plötzlich sehr unten oder traurig . Hier verwenden Sie Ihre diskriminative Hörfähigkeit, um zu verstehen, dass etwas mit der Person nicht stimmt.
Wie schreibt man Diskriminitiv?
Synonyme & Antonyme für diskriminative
- Differential,
- Diskriminierung,
- Diskriminational,
- diskriminierend.
Was ist das Gegenteil von Diskriminativ?
Gegenteil von einem raffinierten Geschmack oder einem guten urteilen . unabdingbar . Nichtdiskriminatorisch . nachlässig .
Kann abwertende Leute?
Ein Pejorativ oder ein Schlupf ist ein Wort oder eine grammatikalische Form, die eine negative oder respektlose Konnotation ausdrückt, eine niedrige Meinung oder einen Mangel an Respekt gegenüber jemandem oder etwas. Es wird auch verwendet, um Kritik, Feindseligkeit oder Missachtung auszudrücken.
Was bedeutet Detenu?
: Eine inhaftierte Person, insbesondere : ein politischer Gefangener in Indien.
Was sind die 3 Arten von Belästigung?
Hier finden Sie drei Arten von Belästigung am Arbeitsplatz, Beispiele und Lösungen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter zur Verhinderung der Belästigung am Arbeitsplatz aufklären können.
- Verbal/geschrieben.
- physisch.
- visual.
Was ist legal Belästigung?
Antidiskriminierungsgesetz definiert Belästigung als jede Form des Verhaltens, die: Sie nicht wollen. verletzt, demütigt oder einschüchtert Sie. schafft eine feindliche Umgebung.
Was ist indirekte Belästigung?
indirekte sexuelle Belästigung tritt auf , wenn ein sekundäres Opfer durch das verbale oder visuelle sexuelle Fehlverhalten eines anderen .
beleidigt wurde
Was ist eine unfaire Behandlung?
Was ist eine unfaire Behandlung? Wenn Sie jemanden in Ihren Mitarbeitern ungerecht behandeln, weil er ist, ist Diskriminierung . Es kann dazu führen, dass sie sich verärgert, beschämt und sogar verängstigt fühlen.
Was wird als unfaire Behandlung am Arbeitsplatz angesehen?
Was ist eine unfaire Behandlung? Es ist illegal, jemanden zu belästigen oder zu diskriminieren, weil sogenannte “geschützte Merkmale” wie Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Rasse, Religion, Farbe, Nationalität und Sex. < /p>
Was sollten Sie tun, wenn Sie diskriminiert werden?
Sie können eine Beschwerde bei OFCCP einreichen, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in der Beschäftigung diskriminiert wurden oder sich um Beschäftigung bewerben, aufgrund Ihrer Rasse, Farbe, Religion, Sex, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität , nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder für die Frage, Diskussion oder Offenlegung …
Was ist die wahre Bedeutung von Bigotterie?
1: hartnäckige oder intolerante Hingabe an die eigenen Meinungen und Vorurteile : Der Geisteszustand eines Bigots überwinden seine eigene Bigotterie. 2: Apostelgeschichte oder Überzeugungen, die für eine Bigot -Rassen -Bigotterie charakteristisch sind, wird Bigotterie in unserer Organisation nicht tolerieren.
wie benutzt du das Wort bigot?
Bigot in einem Satz?
- Elaine ist ein rassistischer Bigot, der sich weigert, mit jemandem einer anderen Rasse zu sprechen.
- Weil Helen sehr aufgeschlossen ist, betrachten sie viele Menschen als Bigot.
- Obwohl Jason keine Freunde außerhalb seines Rennens hat, halte ich ihn nicht als Bigot.
Was ist ein Beispiel für Bigotterie?
Die Definition von Bigotterie ist Vorurteile und der Zustand der Intoleranz. Ein Beispiel für Bigotterie ist aufgrund ihrer Kultur die Menschen nicht. Die Haltung, der Geisteszustand oder das Verhalten, das für einen Bigot charakteristisch ist; Intoleranz.