Laut ihrer Website organisiert AFSCME für soziale und wirtschaftliche Rechte ihrer Protektorate am Arbeitsplatz sowie durch politische Handlung und gesetzgeberische Interessenvertretung . Es ist in rund 3.400 lokale Gewerkschaften in 46 US -Bundesstaaten sowie in den Distrikt Columbia und Puerto Rico unterteilt.
Wofür werden meine Gewerkschaftsgebühren verwendet?
Gewerkschaftsgebühren können verwendet werden, um eine Vielzahl von Programmen oder Aktivitäten zu unterstützen, einschließlich der Zahlung der Gehälter und Vorteile von Gewerkschaftsführern und Mitarbeitern. Union Governance ; gesetzliche Vertretung; Legislative Lobbying; politische Kampagnen; Rente, Gesundheit, Sozial- und Sicherheitsfonds und der Union Streikfonds.
Wer ist hauptsächlich unter der American Federation of State County und der Gemeindeangestellten organisiert?
Wer sind hauptsächlich unter der American Federation of State, County und Municipal Angestellten organisiert? öffentliche Mitarbeiter außerhalb der Bundesregierung und Mitarbeiter in privaten gemeinnützigen Organisationen
Muss eine Gewerkschaft Nicht -Mitglieder vertreten?
Gewerkschaften sind gesetzlich verpflichtet, Nichtmitglied -Mitarbeiter genauso zu vertreten wie Mitglieder , aber leider wird diese Pflicht oft verletzt. Wenn ein Gesetz oder eine Verhandlungsvereinbarung dies zulässt, können Mitarbeiter des Privatsektors bestimmte Gewerkschaftsgebühren gezwungen werden. … Diese Gebühr kann nicht rechtmäßig Dinge wie politische Ausgaben enthalten.
Wie viele AFSCME -Einheimische gibt es?
AFSCMEs 1,6 Millionen Mitglieder bieten die wichtigsten Dienstleistungen, die Amerika ermöglichen.
Was passiert, wenn Sie sich von Gewerkschaftsgebühren entscheiden?
Auch wenn ein Arbeiter in der Lage wäre, sich von zahlenden Gebühren zu entscheiden, wäre die Gewerkschaft gesetzlich verpflichtet, diesen Arbeiter zu vertreten und aus den von der Gewerkschaft verhandelten Löhnen und Leistungen zu profitieren. Es ist nur fair, dass jeder ihre Gebühren bezahlt.
Sind Gewerkschaftsgebühren notwendig?
Wenn Sie einen Gewerkschaftsjob annehmen, muss die Gewerkschaft Sie gesetzlich vertreten . Es wäre unfair, Vertretung und Leistungen zu erhalten, ohne Ihren Anteil zu zahlen. … Die Dienste der Internationalen Union, des kanadischen Arbeitskongresses, der Alberta Federation of Labour, Labour Councils und anderer Unterstützung müssen vergütet werden.
Was sind Vor- und Nachteile von Gewerkschaften?
Pro 1: Gewerkschaften bieten Arbeitnehmerschutz.
- Pro 2: Gewerkschaften fördern höhere Löhne und bessere Vorteile. …
- Pro 3: Gewerkschaften sind wirtschaftliche Trendsetter. …
- Pro 4: Die politische Organisation ist einfacher. …
- Con 2: Gewerkschaften entmutigen Individualität. …
- con 3: Gewerkschaften erschweren es, Arbeitnehmer zu fördern und zu beenden. …
- con 4: Gewerkschaften können die Kosten erhöhen.
für welches AFSCME steht?
American Federation of State, County und Municipal Employees (AFSCME)
wie trete ich mit AFSCME an?
AFSCME kämpft jeden Tag für Arbeiter. Wenn Sie ein mit AFSCME bedeckter Mitarbeiter sind, der sich anschließt, rufen Sie uns unter 515-246-1517 an. Wir werden Sie als Mitglied anmelden. Sie können auch das unten stehende Formular ausfüllen und jemand wird mit Ihnen verfolgt, um Sie anmelden.
Wie verlasse ich die AFSCME -Union?
, um sich vom AFSCME -Rat zu entscheiden 75 Gebühren:
- Geben Sie Ihre Informationen in das folgende Formular ein und klicken Sie auf “Submit.”
- Klicken Sie auf der nächsten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. …
- Drucken Sie das Formular. …
- Zeichen und Datum des Formulars.
- mailen Sie das ausgefüllte Formular an AFSCME-75 an die Adresse oben im Formular.
Was sind die Nachteile einer Gewerkschaft?
Hier sind einige der Nachteile der Gewerkschaften.
- Gewerkschaften bieten keine Repräsentation kostenlos. Gewerkschaften sind nicht frei. …
- Gewerkschaften können Arbeitnehmer gegen Unternehmen anstellen. …
- Gewerkschaftsentscheidungen entsprechen möglicherweise nicht immer mit den Wünschen der einzelnen Arbeitnehmer. …
- Gewerkschaften können die Individualität entmutigen. …
- Gewerkschaften können dazu führen, dass Unternehmen die Preise erhöhen müssen.
Warum sollten Sie nicht einer Gewerkschaft beitreten?
Wenn die Gewerkschaften einen höheren Löhne erfordern, müssen Arbeitgeber mit begrenzten Mitteln möglicherweise das Personal reduzieren, um höhere Löhne zu zahlen. Die Regeln der Gewerkschaft garantieren in der Regel die Sicherheit der Arbeitsplätze auf der Grundlage des Dienstalters. Daher kann ein produktiver neuer Arbeitnehmer entlassen werden, während ein weniger produktiver Arbeitnehmer mit Dienstalteraufenthalten. Das ist schlecht für dich, wenn du neu im Geschäft bist.
Warum sind Gewerkschaften in der heutigen Gesellschaft wichtig?
Gewerkschaften sind wichtig, da sie helfen, die Standards für Bildung, Fähigkeiten, Löhne, Arbeitsbedingungen und Lebensqualität für Arbeitnehmer zu setzen. Gewerkschaftsbedingte Löhne und Leistungen sind im Allgemeinen überlegen, was nicht gewerkschaftliche Arbeitnehmer erhalten. Die meisten Gewerkschaftsverträge bieten weitaus mehr Schutz als staatliche und föderale Gesetze.
Kann ich mich weigern, einer Gewerkschaft beizutreten?
Arbeiter haben das Recht, nach dem National Labour Relations Act (NLRA) , um sich einer Gewerkschaft anzuschließen. … Nach Bedarf jeder, der den Vorteil des Vertrags nimmt, ein Gewerkschaftsmitglied zu sein, löst das Problem der sogenannten “freien Fahrer”, die den Gewinn der Arbeit der Gewerkschaft ernten, aber den Preis nicht zahlen.
Sind Gewerkschaftsgebühren steuerlich absetzbar?
Kann ich jetzt Gewerkschaftsbeiträge abziehen? … für die Steuerjahre 2018 bis 2025 sind Gewerkschaftsgebühren und alle Mitarbeiterkosten nicht mehr abzugsfähig , selbst wenn der Mitarbeiter Abzüge aufstellen kann. Wenn der Steuerzahler jedoch selbstständig ist und Gewerkschaftsgebühren zahlt, sind diese Gebühren als Geschäftsaufwand abzugsfähig.
Wie viel Prozent der Löhne sind Gewerkschaftsgebühren?
Im Jahr 2020 betrug der Prozentsatz der Lohn- und Gehaltsarbeiter, die Mitglieder von Gewerkschaften waren – der Gewerkschaftsmitgliedschaftszinssatz – 4,8 Prozent , was dem US -amerikanischen Büro für Arbeit um 0,5 Prozentpunkte gegenüber 2019 war Statistiken heute gemeldet.
Kann ich von meiner Gewerkschaft zurücktreten?
95 (1985) entschied der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten, dass Gewerkschaftsmitglieder das Recht haben, ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft jederzeit zurückzutreten. Natürlich ist die Entscheidung, zurückzutreten, ganz Ihre. … Sie können zurücktreten, indem Sie einfach Ihre Gewerkschaft ein schriftliches Brief senden, in dem Sie sofort wirksam aussehen.
Verdienen Gewerkschaften Geld?
Vorteile der Gewerkschaftsmitgliedschaft
Gewerkschaftsmitglieder haben den Vorteil, mit ihrem Arbeitgeber als Gruppe zu verhandeln. … im Durchschnitt, Gewerkschaftsmitarbeiter Machen Sie 27 Prozent mehr als Nicht -Gewerkschaftsarbeiter.
Welche Gesetze schützen Gewerkschaften?
Die wichtigsten Bundesgesetze für Gewerkschaften sind das National Labour Relations Act (NLRA) , das Labour Management Relations Act (auch als Taft-Hartley Act bekannt) sowie die Berichterstattung über Arbeitsmanagement und Berichterstattung und Berichterstattung und Berichterstattung für Arbeitsmanagement Offenlegungsgesetz, detaillierter erörtert.
Was ist ein kommunaler Mitarbeiter?
Stadtangestellter bedeutet jede Person, die von einem anderen städtischen Arbeitgeber als einen unabhängigen Auftragnehmer, Supervisor oder vertraulichen, leitenden oder leitenden Arbeitnehmer beschäftigt ist.
Wie werden Gewerkschaften in Unternehmen gebildet?
Eine Gewerkschaft wird bildet Wenn eine Gewerkschaft dem Arbeitgeber oder dem National Labour Relations Board (NLRB) nachweisen kann .
Was ist die Pflicht von Wirtschaftsagenten in lokalen Gewerkschaften?
Gewerkschaftsbeauftragte Verwalten Sie die täglichen Geschäftsfragen der Gewerkschaften und fungieren als Verbindungen zwischen der Gewerkschaft und dem Management während der Vertragsverhandlungen . Sie verwalten Geschäftsangelegenheiten für die Gewerkschaften, die sie beschäftigen, und informieren die Medien der Gewerkschaftsvorschriften.