إذا تم تأكيد أحد الموظفين على أنه Covid-19 ، فيجب على أرباب العمل إبلاغ زملائه بالموظفين بتعرضهم المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل ولكنهم يحافظون على السرية كما هو مطلوب من قبل قانون الأميركيين ذوي الإعاقة (ADA). أولئك الذين لديهم أعراض يجب أن يكونوا منسقًا ذاتيًا ويتبعون خطوات CDC الموصى بها.
كم من الوقت تحتاج إلى البقاء في المنزل بعد التواصل عن كثب مع شخص لديه Covid-19؟
يجب على أي شخص كان لديه اتصال وثيق مع شخص مصاب بـ Covid-19 البقاء في المنزل لمدة 14 يومًا بعد تعرضه الأخير لهذا الشخص.
هل يجب علي إبلاغ صاحب العمل إذا قمت باختبار إيجابي لـ Covid-19؟
يجب على الموظفين الذين يختبرون إيجابيين لـ Covid-19 إخطار صاحب العمل على الفور بنتائجهم.
هل يجب أن أطلب من الموظفين تقديم ملاحظة الطبيب أو نتيجة اختبار مرض كورونافروس الإيجابية؟
يجب ألا يطلب أصحاب العمل من الموظفين المرضى تقديم نتيجة اختبار COVID-19 أو ملاحظة مقدم الرعاية الصحية للتحقق من صحة مرضهم ، أو التأهل للحصول على إجازة مرضية ، أو العودة إلى العمل. قد تكون مكاتب مقدمي الرعاية الصحية والمرافق الطبية مشغولة للغاية وعدم القدرة على تقديم مثل هذه الوثائق في الوقت المناسب.
متى يجب على الموظف المشتبه به أو يؤكد أنه يعود إلى Covid-19 إلى العمل؟
يجب ألا يعود الموظفون إلى العمل حتى يستوفيوا معايير التوقف عن عزل المنزل والتشاور مع مقدم الرعاية الصحية. يجب ألا يطلب أصحاب العمل من موظف مريض تقديم نتيجة اختبار COVID-19 سلبية أو مذكرة مقدم الرعاية الصحية للعودة إلى العمل.
من يعتبر اتصالًا وثيقًا لشخص مصاب بـ Covid-19؟
بالنسبة لـ Covid-19 ، هناك اتصال وثيق هو أي شخص كان على بعد 6 أقدام من شخص مصاب لمدة 15 دقيقة أو أكثر على مدار 24 ساعة (على سبيل المثال ، ثلاثة تعرضات فردية لمدة 5 دقائق ليصبح المجموع 15 دقيقة). يمكن لأي شخص مصاب أن ينشر Covid-19 بدءًا من يومين قبل أن يكون لديه أي أعراض (أو ، إذا كان بدون أعراض ، قبل يومين من عينة الاختبار الإيجابية) ، حتى يستوفي معايير التوقف عن عزل المنزل.
ما هي الخطوات التي يجب أن تتخذها بعد التواصل عن كثب مع شخص قام باختبار إيجابي لـ Covid-19؟
- ابق في المنزل لمدة 14 يومًا بعد اتصالك الأخير مع شخص لديه Covid-19.
- مشاهدة الحمى (100.4-¦f) ، السعال ، ضيق التنفس ، أو أعراض أخرى من Covid-19.
- إذا كان ذلك ممكنًا ، ابتعد عن الآخرين ، وخاصة الأشخاص الذين يتعرضون لخطر أكبر بسبب مرضهم من Covid-19.
كم من الوقت تظل معديًا بعد الاختبار الإيجابي لـ Covid-19؟
إذا كان شخص ما بدون أعراض أو تختفي أعراضه ، فمن الممكن أن تظل معديًا لمدة 10 أيام على الأقل بعد اختبار إيجابي لـ Covid-19. يمكن للأشخاص الذين يتم نقلهم إلى المستشفى المصابين بمرض شديد والأشخاص الذين يعانون من ضعف الجهاز المناعي معديًا لمدة 20 يومًا أو أكثر.
ماذا علي أن أفعل إذا تعرض موظفو بلدي لـ Covid-19؟
النهج الأكثر حماية في مكان العمل هو للموظفين المكشوفون (جهات الاتصال الوثيقة) لعزل الحجر الصحي لمدة 14 يومًا ، والوركين عن بعد ، والروني الذاتي للأعراض. هذا النهج يقلل بشكل أقصى من مخاطر انتقال ما بعد الربعة ، وهو الاستراتيجية مع أعظم تجربة جماعية في الوقت الحاضر.
كم سأدفع إذا أخذت إجازة مرضية مدفوعة الأجر بموجب قانون استجابة فيروس كورونافروس الأول (FFCRA)؟
إذا كنت تأخذ إجازة مرضية مدفوعة الأجر لأنك غير قادر على العمل أو العمل عن بُعد بسبب الحاجة إلى إجازة لأنك (1) تخضع لأمر الفيدرالي أو الولاية أو المحلية أو العزل المتعلق بـ Covid-19 ؛ (2) تم نصحه من قبل مقدم الرعاية الصحية للرسائل الذاتية بسبب المخاوف المتعلقة بـ Covid-19 ؛ أو (3) تعاني من أعراض Covid-19 وتسعى للحصول على تشخيص طبي ، ستتلقى لكل ساعة قابلة للتطبيق أكبر من:
> – الحد الأدنى الفيدرالي الحد الأدنى للأجور السارية بموجب FLSA ، أو
– ¢ الحالة المعمول بها أو الحد الأدنى للأجور المحلية.
في هذه الظروف ، يحق لك الحصول على الحد الأقصى من 511 دولار في اليوم ، أو 5،110 دولار إجمالي خلال فترة الإجازة المرضية بأكملها.
هل يجب أن أختبر بعد اتصال وثيق مع شخص لديه Covid-19 إذا تم تلقيحه بالكامل؟
-إذا كان لديك اتصال وثيق مع شخص لديه Covid-19 ، فيجب أن تختبر 3-5 أيام من تعرضك ، حتى لو لم يكن لديك أعراض. يجب عليك أيضًا ارتداء قناع في الداخل في الأماكن العامة لمدة 14 يومًا بعد التعرض أو حتى تكون نتيجة الاختبار سلبية.
من هو صاحب عمل مغطى يجب أن يوفر إجازة مرضية مدفوعة الأجر وإجازة عائلية وإجازة طبية موسعة بموجب FFCRA؟
عمومًا ، إذا كنت توظف أقل من 500 موظف ، فأنت صاحب عمل مغطى يجب أن يوفر إجازة مرضية مدفوعة الأجر وإجازة عائلية ومجدية موسعة. للحصول على معلومات إضافية حول عتبة الموظفين 500 ، انظر السؤال 2. قد يتم إعفاء بعض أصحاب العمل الذين لديهم أقل من 50 موظفًا من متطلبات القانون لتوفير بعض الإجازات المرضية المدفوعة والمجال العائلي والطبي الموسع. للحصول على معلومات إضافية بشأن هذا الإعفاء من الأعمال الصغيرة ، راجع السؤال 4 والأسئلة 58 و 59 أدناه.
تتم تغطية بعض أرباب العمل العموميين بموجب القانون ويجب أن يوفروا إجازة مرضية مدفوعة الأجر وإجازة أسرية ومجلة طبية موسعة.
ما هو الموظف بدوام كامل بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة في حالات الطوارئ؟
لأغراض قانون الإجازة المرضية المدفوعة في حالات الطوارئ ، فإن الموظف بدوام كامل هو موظف من المقرر عادة أن يعمل 40 ساعة أو أكثر في الأسبوع.
على النقيض من ذلك ، فإن قانون التوسع في الإجازة الطبية والطبية لا يميز بين الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي ، لكن عدد الساعات التي يعمل فيها الموظف عادة كل أسبوع سيؤثر على مبلغ الأجر الذي يكون الموظف مؤهلاً لتلقيه.
هل أنا مؤهل للحصول على مزايا البطالة خلال جائحة Covid-19؟
تحدد كل ولاية إرشادات أهلية تأمين البطالة الخاصة بها ، لكنك عادة ما تكون مؤهلاً إذا كنت:
- عاطلون عن العمل من خلال أي خطأ خاص بك. في معظم الولايات ، هذا يعني أنه يجب عليك الانفصال عن وظيفتك الأخيرة بسبب نقص العمل المتاح.
- تلبية متطلبات العمل والأجور. يجب أن تلبي متطلبات ولايتك للأجور المكتسبة أو الوقت الذي تم العمل فيه خلال فترة زمنية محددة يشار إليها باسم “الفترة الأساسية”. (في معظم الولايات ، عادةً ما يكون هذا هو الأربعة الأولى من أصل خمسة من الأرباع التقويمية المكتملة قبل الوقت الذي يتم فيه تقديم مطالبتك.)
- تلبية أي متطلبات الدولة الإضافية. ابحث عن تفاصيل برنامج حالتك.
هل يجب أن أختبر Covid-19 إذا كنت على اتصال وثيق بحالة إيجابية؟
-يوصى بالاختبار الفيروسي لجهات الاتصال الوثيقة للأشخاص الذين يعانون من Covid-19.
ماذا علي أن أفعل إذا كان لدي حمى وتواصل مع شخص لديه Covid-19؟
اتصل بطبيبك إذا كانت درجة حرارتك أكثر من 102 فهرنهايت ولم تنخفض في غضون ساعة بعد تناول الدواء الذي يقلل من الحمى.
إذا كان لديك حمى مع سعال أو ضيق في التنفس واعتقد أنك قد تكون على اتصال مع شخص لديه Covid-19 ، اتصل بطبيبك للتحدث عن الخطوات التالية.
ماذا علي أن أفعل إذا تعرضت لشخص مصاب بـ Covid-19 وقد تعافى تمامًا من عدوى Covid-19 في 90 يومًا سابقة؟
شخص اختبار إيجابي لـ Covid-19 مع اختبار فيروسي خلال 90 يومًا السابقة وقد تعافى لاحقًا ويبقى بدون أعراض Covid-19 لا يحتاج إلى الحجر الصحي. ومع ذلك ، يجب أن تكون جهات اتصال وثيقة مع عدوى Covid-19 السابقة في 90 يومًا سابقة:
-ارتد قناعًا في الداخل في الأماكن العامة لمدة 14 يومًا بعد التعرض.
-مراقبة بالنسبة لأعراض Covid-19 وعزلها فورًا إذا تطورت الأعراض.
-استشر أخصائي الرعاية الصحية للاختبار في حالة تطور الأعراض الجديدة.
ماذا يجب أن تفعل إذا كنت حول شخص مصاب بـ Covid-19؟
بالنسبة لأي شخص كان حول شخص لديه Covid-19
يجب على أي شخص لديه اتصال وثيق مع شخص ما مع Covid-19 البقاء في المنزل لمدة 14 يومًا بعد تعرضه الأخير لهذا الشخص. < P>
هل يستخدم القناع مساعدة تحديد ما إذا كان شخص ما يعتبر اتصالًا وثيقًا لـ Covid-19؟
لا يزال الشخص يعتبر اتصالًا وثيقًا حتى لو كان أحد أو كلاهما يرتدي قناعًا عندما كان معًا.
كم من الوقت يستغرق لإظهار الأعراض بعد تعرضك لـ Covid-19؟
قد تظهر الأعراض بعد 2-14 يومًا من التعرض للفيروس. إذا كان لديك حمى أو سعال أو أعراض أخرى ، فقد يكون لديك Covid-19.
هل يمكن للموظفين الذين تعرضوا لمرض فيروس كورونافير أن يذهبوا إلى مكتبهم؟
تنصح الإرشادات بأنه قد يسمح لأصحاب العمل للعاملين الذين تعرضوا لـ Covid-19 ، لكنهم يظلون بدون أعراض ، مواصلة العمل ، شريطة أن يلتزموا باحتياطات السلامة الإضافية.
هل يجب أن أترك موظفتي تأتي إلى العمل بعد التعرض لـ Covid-19؟
يجب ألا يكون إعادة العمال المكشوفون هو الخيار الأول أو الأنسب لمتابعة مهام العمل الحرجة. لا يزال الحجر الصحي لمدة 14 يومًا هو النهج الأكثر أمانًا للحد من انتشار Covid-19 وتقليل فرصة اندلاع القوى العاملة.
من أفعل إذا رفض صاحب العمل أن يوفر لي إجازة مرضية خلال جائحة Covid-19؟
إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل الخاص بك مغطى ويرفض بشكل غير صحيح أنك دفعت إجازة مرضية بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة في حالات الطوارئ ، فإن الإدارة تشجعك على رفع ومحاولة حل مخاوفك مع صاحب العمل. بغض النظر عما إذا كنت تناقش مخاوفك مع صاحب العمل ، إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل يرفض بشكل غير صحيح أنك دفعت إجازة مرضية ، فيمكنك الاتصال بالرقم 1-866-4US (1-866-487-9243).