ما نوع العلاج هو إجراء المقابلات التحفيزية؟

Advertisements

كان للمقابلات التحفيزية تأثيرًا كبيرًا وذات صلة سريريًا في حوالي ثلاثة من أصل أربع دراسات ، مع تأثير متساو على أمراض فسيولوجية (72 ٪) والنفسية (75 ٪). … يضمن أكثر من لقاء مع المريض فعالية المقابلات التحفيزية.

ما هي النظرية التي تعتمد المقابلات التحفيزية على؟

كانت المقابلات التحفيزية متطابقًا تمامًا مع نظرية تقرير المصير ، حيث يركز كلا النهجين على مسؤولية المرضى عن إجراء تغييرات مهمة تتعلق بالصحة (Deci ، Ryan ، 2012).

هل MI قائم على الأدلة؟

إجراء المقابلات التحفيزية (MI) هو علاج قائم على الأدلة يعالج التناقض مع التغيير. MI هو نهج محادثة مصمم لمساعدة الأشخاص على ما يلي: … فحص تناقضهم حول التغيير.

ما الذي يشكل الممارسة القائمة على الأدلة؟

الممارسة القائمة على الأدلة هي مقاربة ضمير وحل المشكلات في الممارسة السريرية التي تتضمن أفضل الأدلة من الدراسات المصممة جيدًا وقيم المريض وتفضيلاتها وخبرة الطبيب في اتخاذ القرارات المتعلقة رعاية المريض.

ما هي تقنيات MI؟

إجراء المقابلات التحفيزية هي طريقة استشارية تتضمن تعزيز دافع المريض للتغيير عن طريق أربعة مبادئ توجيهية ، ممثلة بقاعدة الاختصار: مقاومة رد الفعل الصحيح ؛ فهم دوافع المريض ؛ استمع بالتعاطف. وتمكين المريض.

ما هي المبادئ الخمسة للمقابلات التحفيزية؟

إنها المبادئ الخمسة للمقابلات التحفيزية ، المبادئ التي تركز على تمكين المرضى ، التي تجعل العلاج مختلفًا عن العلاجات التقليدية.

  • Express وإظهار التعاطف تجاه العملاء. …
  • دعم وتطوير التناقض. …
  • التعامل مع المقاومة. …
  • دعم الكفاءة الذاتية. …
  • تطوير الحكم الذاتي.

ما هي العمليات الأربع لمقابلات تحفيزية؟

تشمل العمليات الأربعة الانخراط والتركيز والاستحضار والتخطيط . هذه العمليات ليست خطية أو دليل خطوة بخطوة إلى MI.

هل المقابلة التحفيزية لإجراء نظرية أو تقنية؟

A النظرية العلمية . المقابلات التحفيزية (MI) هي علاج يعتمد على الأدلة من قبل مقدمي الخدمات في جميع أنحاء العالم لاستكشاف تناقض العملاء ، وتعزيز الدافع والالتزام بالتغيير ، ودعم استقلالية العميل للتغيير.

هل يمكن استخدام المقابلات التحفيزية للاكتئاب؟

تم العثور على المقابلات التحفيزية المستخدمة لعلاج الاكتئاب على وجه التحديد لتسبب في مسار أكثر ملاءمة للاستبيان الصحي المريض-9 ومعدل مغفرة أعلى مقارنة بالإدارة المعيارية للاكتئاب.

ما هو هدف المقابلة التحفيزية؟

الهدف العام مع إجراء المقابلات التحفيزية هو لتوجيه الشخص نحو حل التحديات الخاصة به وتناقضه (وليس تقديم حل لهم) . عندما نتوصل إلى حلنا الخاص ، من المرجح أن نتبعه. يمكن تقديم المشورة أيضًا إعداد “€” ، ولكن “، ويعطي فرصة للأعذار.

ما هي فوائد المقابلات التحفيزية؟

تشمل فوائد المقابلات التحفيزية:

  • مساعدة العملاء على تحمل المسؤولية عن أنفسهم وأفعالهم.
  • تشجيع العملاء على تصور مستقبل خالٍ من تعاطي المخدرات أو صراعات الصحة العقلية.
  • إعداد العملاء لتصبح أكثر تقبلاً للعلاج.

ما هي الأساليب التحفيزية الخمسة المبكرة؟

خمس استراتيجيات مبكرة في MI:

Advertisements
  • أسئلة مفتوحة.
  • الاستماع العاكس.
  • يؤكد.
  • تلخيص.
  • استنباط البيانات ذاتية التحفيز.

ما هو الفرق بين العلاج التحفيزي التحفيزي وإجراء المقابلات التحفيزية؟

يتم إجراء المقابلات التحفيزية (MI) والعلاج التحفيزي (Met) لتعزيز الدافع للتغيير السلوكي . بينما يمثل MI نهجًا علاجيًا أوسع ، يتضمن MET التركيز بشكل خاص على التقييم والتعليقات وخطط التغيير الشخصية.

متى يجب عدم استخدام المقابلات التحفيزية؟

جميع الإجابات (10) Leidos ، Inc. الأفراد أقل تقبلاً لإجراء المقابلات التحفيزية سيكون أشخاصًا غير مدركين لأن لديهم مشكلة (أي المخدرات والكحول) وليسوا مستعدين لتلقي التعليقات . هذا لا يعني أن المقابلات التحفيزية ستكون فعالة.

ما هي التقنية الأكثر استخدامًا في جلسة إجراء مقابلة تحفيزية؟

ما الذي يجب أن يكون التقنية الأكثر استخدامًا في جلسة إجراء مقابلة تحفيزية؟ الإجابة الصحيحة هي الانعكاس .

ما هي عمود المقابلات التحفيزية؟

التأمل : الاعتراف بالمشكلة ، ووزن إيجابيات وسلبيات التغيير. التحضير: اتخاذ خطوات والاستعداد للتغيير. العمل: إجراء التغيير ، وعيش السلوكيات الجديدة ، والتي تستهلك كلها. الصيانة: الحفاظ على السلوكيات الجديدة كجزء من حياتهم الطبيعية.

ما هي المكونات الرئيسية للمقابلات التحفيزية؟

المبادئ الرئيسية الأربعة لاستخدام MI في الرعاية الصحية هي: مقاومة الانعكاس الصحيح ، وفهم دافع المريض الخاص بك ، والاستماع إلى مريضك وتمكين مريضك. مقاومة رد الفعل الصحيح. تجنب نمط تركز على مزود الموفر لحل مشاكل المريض لهم.

ما هي المهارات الأساسية في المقابلات التحفيزية؟

مهارات المقابلات التحفيزية الأساسية: المجاذيف

  • (طرح) أسئلة مفتوحة.
  • يؤكد.
  • يعكس و.
  • تلخيص.
  • زائد- تقديم المعلومات والمشورة بإذن.

لماذا تستخدم الممرضات إجراء المقابلات التحفيزية؟

MI هي طريقة تعتمد على الأدلة للاتصال العلاجي والتي تساعد المرضى على فهم أفضل واستخدام مواردهم الشخصية لتحديد وتنفيذ والحفاظ على التغيير الإيجابي في السلوكيات والقرارات الصحية ؛ يوفر فوائد للمرضى والممرضات.

ماذا يعني التدحرج مع المقاومة؟

“المتداول مع المقاومة” هو تقنية أساسية تدرك أن ببساطة مهاجمة أو مواجهة شخص ما لا يعمل دائمًا – قد يدفع الناس إلى أعمق في قشرتهم أو يقودهم إلى أن يكونوا دفاعيين أو مواجهة للغاية أنفسهم.

ما الذي يجب ألا تفعله في المقابلات التحفيزية؟

إجراء مقابلة تحفيزية: Do’s ولا DoNs

  • افعل: قم بتشغيل مع المقاومة – استمع إلى مشاكل ومخاوف المريض. …
  • افعل: توقف مؤقتًا قبل مناقشة كيف يمكن للمريض إجراء تغييرات. …
  • افعل: استمع إلى رؤى وأفكار المريض. …
  • افعل: التعاون. …
  • لا: الضغط أو الإصلاح أو السيطرة. …
  • لا: استخدم تكتيكات الخوف.

ما هي الخطوات في المقابلات التحفيزية؟

إجراء مقابلة تحفيزية: أربع خطوات للبدء

  1. اطرح أسئلة مفتوحة بدلاً من أسئلة “لا أسئلة”. …
  2. عرض التأكيدات. …
  3. ممارسة الاستماع العاكس. …
  4. لخص الزيارة.

هل مقابلة تحفيزية جزء من CBT؟

غالبًا ما يتم استخدامه كجزء من العلاج السلوكي المعرفي (CBT) لمساعدة الناس على التعرف على تناقضهم واستكشافهم وحلهم حول تغيير السلوك. MI مركّز وموجه وتوجيه.