تحسين الكفاءة الثقافية يضمن تواصلًا أفضل وأكثر فعالية مع الأفراد من مجموعة من الخلفيات الثقافية واللغوية . … معا يعزز القدرة على التواصل عبر الثقافات. تم تطوير الكفاءة الثقافية على الطيف ، وليس من خلال إتقان مجموعة المهارات أو الممارسة.
ما مدى فعالية الكفاءة الثقافية؟
[P> كشفت ست دراسات أن تدخل التدريب على الكفاءة الثقافية زاد بشكل كبير من مستوى الكفاءة الثقافية لمقدمي الرعاية الصحية. أظهرت خمس دراسات أن التدريب على الكفاءة الثقافية لمقدمي الرعاية الصحية ارتبط بشكل كبير مع زيادة رضا المريض .
ما هي بعض الأمثلة على الكفاءة الثقافية؟
على سبيل المثال ، المعلمون الذين يحترمون التنوع ويكونون مؤهلين ثقافيًا:
- لفهم وتكريم التاريخ والثقافات واللغات والتقاليد وممارسات تربية الأطفال.
- قيمة القدرات والقدرات المختلفة للأطفال.
- احترام الاختلافات في حياة العائلات المنزلية.
كيف يمكنك تحقيق الكفاءة الثقافية؟
كيف يمكنني أن أصبح مؤهلاً ثقافيًا؟
- تعرف على نفسك. يقول روبرت س.
- تعرف على الثقافات المختلفة. …
- تتفاعل مع مجموعات متنوعة. …
- حضور المؤتمرات التي تركز على التنوع. …
- الضغط على قسمك.
ما هي الكفاءة الثقافية في مكان العمل؟
الكفاءة الثقافية ، باختصار ، هي القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من ثقافات مختلفة . تعتمد هذه القدرة على الوعي بنظرة العالم الثقافية ، ومعرفة الممارسات الثقافية الأخرى والوجهات العالمية ، والمواقف المتسامحة تجاه الاختلافات الثقافية ، والمهارات الثقافية.
كيف يمكنك تعزيز الكفاءة الثقافية في مكان العمل؟
سبع ممارسات يمكنك تنفيذها لزيادة الوعي الثقافي في مكان العمل
- احصل على تدريب للمواطنة العالمية. …
- جسر فجوة الثقافة بمهارات التواصل الجيدة. …
- مارس الأخلاق الجيدة. …
- احتفل بالأعياد التقليدية والمهرجانات والطعام. …
- لاحظ واستمع إلى العملاء الأجانب والزملاء.
كيف أصبح أكثر كفاءة ثقافية في العمل؟
نصائح لتحسين الكفاءة الثقافية في مكان العمل
- قطار للمواطنة العالمية.
- مهارات الاتصال الممارسة.
- مارس الأخلاق الجيدة.
- شجع المناقشة.
- بناء العمل الجماعي.
- الممارسة الاستماع.
ما هي الكفاءة الثقافية الثلاثة للمكونات الرئيسية؟
يشتمل الكفاءة الثقافية على أربعة مكونات: (أ) الوعي بالنظرة الثقافية الخاصة بالثقافة ، (ب) الموقف تجاه الاختلافات الثقافية ، (ج) المعرفة بالممارسات الثقافية المختلفة ووجهات النظر العالمية ، و (د) الصليب المهارات الثقافية.
ما هي العناصر الخمسة للكفاءة الثقافية؟
موجود في هذا الدليل هو تجول في اللبنات الأساسية الخمسة للكفاءة الثقافية: الموقف المفتوح ، والوعي الذاتي ، والوعي بالآخرين ، والمعرفة الثقافية ، والمهارات الثقافية.
ما هي المراحل الست من الكفاءة الثقافية؟
يؤكد الإطار الصليب على أن عملية تحقيق الكفاءة الثقافية تحدث على طول سلسلة متصلة وتضع ست مراحل بما في ذلك: 1) التدمير الثقافي ، 2) العجز الثقافي ، 3) العمى الثقافي ، 4) الكفاءة الثقافية ، 5) الثقافية الكفاءة و 6) الكفاءة الثقافية.
كيف تقدم رعاية مختصة ثقافيًا؟
ما هي الكفاءة الثقافية في الرعاية الصحية؟
- توفير خدمات مترجم.
- تجنيد موظفي الأقليات والاحتفاظ بها.
- توفير التدريب لزيادة الوعي الثقافي والمعرفة والمهارات.
- التنسيق مع المعالجين التقليديين.
- استخدم العاملين الصحيين في المجتمع.
- دمج المواقف والقيم الخاصة بالثقافة في أدوات الترويج الصحية.
كيف تحدد الكفاءة الثقافية؟
الكفاءة الثقافية – تم تعريفها بشكل فضفاض على أنها القدرة على فهم الناس وتقديرهم والتفاعل معهم من الثقافات أو أنظمة الاعتقاد المختلف عن الفرد – كان جانبًا رئيسيًا في التفكير النفسي والممارسة منذ حوالي 50 عامًا. < P>
كيف تصبح متوازيًا مؤهلاً ثقافيًا؟
أن تكون على دراية بثقافتك الخاصة يفتحك على فهم وكونك أكثر حساسية لثقافات الآخرين.
- التواصل في أ. طريقة مناسبة ثقافيا.
- تحدث بوضوح ودقة.
- تحقق من الفهم.
- كن على دراية بغير اللفظي. …
- كن على دراية بتأثير الثقافة.
- أنت تتواصل. …
- جميع الثقافات متساوية.
كيف تؤثر الثقافة على مكان العمل؟
توفر ثقافة مكان العمل الجيدة الفرصة لكل شخص لبدء التغيير والنمو على جانب احترافي وشخصي . كما أنه يعزز الانفتاح ويشجع موظفيك على التعبير عن آرائهم وتطاردهم بعد القيم التي يؤمنون بها. – إنه يخلق موظفين راضين ويزيد من الإنتاجية.
ما هي أمثلة الاختلافات الثقافية؟
أنواع الاختلافات الثقافية في مكان العمل
- الأجيال. تميل توقعات الناس وقيمهم إلى تختلف بناءً على جيلهم. …
- العرقية. الخلفيات العرقية والعرقية والوطنية لها تأثير كبير على معايير مكان العمل. …
- ديني. …
- تعليمي. …
- قواعد اللباس. …
- ردود الفعل. …
- الاتصالات. …
- العمل الجماعي.
ما هو هدف الكفاءة الثقافية؟
الكفاءة الثقافية تسعى لتحديد وفهم احتياجات وسلوكيات البحث عن المساعدة للأفراد والأسر . تسعى الكفاءة الثقافية إلى تصميم وتنفيذ الخدمات المصممة أو المطابقة للاحتياجات الفريدة للأفراد والأطفال والأسر.
هل الكفاءة الثقافية مهارة؟
يتم تعريف الكفاءة الثقافية ببساطة على أنها مستوى المهارات القائمة على المعرفة اللازمة لتوفير الرعاية السريرية الفعالة للمرضى من مجموعة عرقية أو عرقية معينة.
كيف تظهر الممرضات الكفاءة الثقافية؟
أمثلة على الكفاءة الثقافية في التمريض
تشمل بعض السمات الرئيسية: التحدث عن المصطلحات التي يسهل على المريض متابعتها وفهمها. عدم الحكم أو تجاهل معتقد المريض وخلفيته الدينية ، ولكن تشجيعهم على فعل ما هو أفضل بالنسبة لهم. التعاطف مع المريض في جميع الأوقات .
من الذي يقدم التدريب على الكفاءة الثقافية؟
التدريب على الكفاءة الثقافية
يوفر المركز الوطني للتثقيف الصحي LGBT التدريب والمساعدة الفنية على الاحتياجات والخدمات الصحية للمثليين في مراكز الصحة المجتمعية.
ما هي أمثلة الاحتياجات الثقافية؟
نهج الاحتياجات الثقافية
يمكن أن يشتمل مصطلح “الثقافة” النظر في الاحتياجات الثقافية.
كيف يمكن للممرضات تحسين الكفاءة الثقافية؟
فيما يلي 5 طرق لمساعدتك في توفير رعاية تمريض مختصة ثقافياً.
- أداء التقييم الذاتي للكفاءة الثقافية. …
- الحصول على شهادة في الكفاءة الثقافية. …
- تحسين حواجز التواصل واللغة. …
- يشارك مباشرة في تفاعلات متعددة الثقافات مع المرضى. …
- شارك في الدردشات والشبكات عبر الإنترنت.
ما هي خطة الكفاءة الثقافية؟
يجب أن تشمل خطة الكفاءة الثقافية استراتيجيات مصممة لمعالجة العوامل الثقافية التي تنعكس في الأنشطة اليومية للعلاج . … إذا كان لدى البرنامج موظفو مستوى الإدارة المسؤولين عن الكفاءة الثقافية ، فقد يكون هؤلاء الموظفون موردًا.
ما هي الكفاءة الثقافية المتقدمة؟
الكفاءة الثقافية المتقدمة
أن تكون على دراية بثقافة الفرد وقيمه وتحيزه . 2. أن تكون على دراية بالتحيزات الخاصة والعمل في التحكم في التحيزات الخاصة وكيف يمكن أن تؤثر على التفاعلات مع الآخرين.