هناك قاعدة جيدة من الإبهام هي الانتظار لمدة أربعة إلى خمسة أيام عمل بعد مقابلتك ثم متابعة رسالة تؤكد اهتمامك بالموقف وتبيع أيضًا قيمتك.
ما هي المتابعة المناسبة بعد مقابلة؟
بعد مقابلة وظيفتك ، يجب أن تكون المتابعة الأولى شكرًا لك ؛ ويفضل أن يتم قراءة رسالة مكتوبة بخط اليد عبر البريد ، والتي من المرجح أن تتم قراءتها ، ولكن البريد الإلكتروني في الوقت المحدد أفضل من لا شيء. يجب عليك دائمًا إرسال ملاحظة إلى كل شخص قابلته ، في موعد لا يتجاوز 24 ساعة بعد المقابلة.
هل يجب أن تتابع بعد شهر من المقابلة؟
استمر في البحث و متابعة
تابع عملية البحث والتطبيق في الوظائف. ليس من الجيد الاعتماد على الحصول على أي منصب حتى تتلقى عرض عمل رسمي. إذا لم يكن لديك أي رد بعد 10 إلى 14 يومًا من المقابلة ، فيمكنك المتابعة مع الشركة.
ما هي بعض العلامات الجيدة التي حصلت عليها في الوظيفة؟
14 علامة على أنك حصلت على الوظيفة بعد مقابلة
- لغة الجسد تعطيها بعيدًا.
- تسمع “متى” وليس “إذا”
- تتحول المحادثة إلى عرض غير رسمي.
- تعرفت على أعضاء الفريق الآخرين.
- يشيرون إلى أنهم يحبون ما يسمعونه.
- هناك مؤشرات شفهية.
- يناقشون الامتيازات.
- يسألون عن توقعات الراتب.
كيف تسأل بأدب عن نتيجة المقابلة؟
عزيزي ، أتمنى أن يكون كل شيء على ما يرام. أردت فقط تسجيل الوصول ومعرفة ما إذا كان هناك تحديث على الجدول الزمني أو الحالة للمنصب الذي قابلته. ما زلت مهتمًا جدًا وأتطلع إلى الاستماع منك.
كيف تسأل عما إذا كنت قد حصلت على الوظيفة بعد مقابلة؟
ابدأ البريد الإلكتروني عن طريق تذكير القائم بإجراء المقابلة من أنت: “هذا Jane Doe . قابلت مقابلة مع منصب مصمم الجرافيك الخاص بك الأسبوع الماضي. بعد ذلك ، تأكد من ذكر أنك لا تزال مهتمًا بالوظيفة ، ثم اسأل عما إذا كانت قد اتخذوا أي قرارات في عملية التوظيف.
ماذا لا ينبغي أن تفعل بعد مقابلة؟
فيما يلي خمسة من تلك الأشياء التي يجب ألا تفعلها بعد مقابلة.
- لا تعيد المقابلة مرارًا وتكرارًا.
- لا تضايق مدير التوظيف.
- لا تتوقف عن عملية البحث عن وظيفة أو ترك وظيفتك.
- لا تنشر أي شيء عن المقابلة على وسائل التواصل الاجتماعي.
- لا أشبح مدير التوظيف.
هل يجب عليك إرسال بريد إلكتروني بعد مقابلة إذا لم تسمع مرة أخرى؟
إذا لم تكن قد سمعت من صاحب عمل محتمل بعد المقابلة أو بعد متابعة ما بعد العرض ، يمكنك إرسال إرسال “البريد الإلكتروني” ، بشكل مثالي إلى المجند . يجب عليك إرسال هذا البريد الإلكتروني إذا لم تكن قد سمعت بعد أسبوعين منذ مقابلتك. اجعله موجزًا.
هو 5 أيام من المتابعة بعد مقابلة؟
الإجابة المختصرة: متابعة بعد ما لا يقل عن خمسة إلى سبعة أيام عمل . لقد مررت بعملية المقابلة ، وأرسلت “إليك بريدًا إلكترونيًا ، ثم لم تسمع سوى الصراصير الوارد لبضعة أيام. ثم ، تلقيت تلك الرسالة المخيفة من مدير التوظيف.
ما مدى احتمال توظيفك بعد مقابلة؟
افعل نفسك على ظهره لاستدعاؤه لإجراء مقابلة ثانية. بينما يقول بعض الخبراء الوظيفيين أن فرصك هي 1 في 4 للحصول على الوظيفة في هذه المرحلة ، يقول آخرون إن لديك فرصة بنسبة 50 في المائة.
هل من السيء المتابعة بعد مقابلة؟
من الصحيح (وحتى المتوقع) المتابعة بعد المقابلة ، ولكن لا تطغى على صاحب العمل المحتمل مع رسائل متعددة ومكالمات هاتفية. … “قد تتطلب مقابلة هاتفية أولية بدون استجابة المتابعة خلال الأسبوع. ومع ذلك ، قد ترغب في الانتظار من سبعة إلى 10 أيام بعد مقابلة ثانية أو ثالثة.”
هل من المقبول الاتصال والتحقق من وظيفة بعد مقابلة؟
أفضل الممارسات للاتصال بعد المقابلة عادة ما تكون بين أسبوع أو أسبوعين . ما لم يتم إعطاء تعليمات محددة من قبل المقابلة لموعد الاتصال ، فمن الأفضل الانتظار وإعطاء صاحب العمل المحتمل أسبوعًا على الأقل لتقييم المقابلات لمقدمي الوظائف الآخرين.
كيف يمكنك معرفة ما إذا كانت المقابلة سارت على ما يرام؟
يوقع أن مقابلة سارت بشكل جيد
- استمر لفترة كبيرة من الوقت. …
- قدم لك القائم بإجراء المقابلة إلى أعضاء الفريق الآخرين. …
- لقد تعلمت معلومات كبيرة عن الدور والشركة. …
- حاولوا أن يجعلك متحمسًا للدور والشركة. …
- ذكر القائم بإجراء المقابلة التطورات المحتملة داخل الشركة.
لماذا يستغرق وقتًا طويلاً للاستماع إلى الوراء بعد مقابلة؟
ربما كان هناك اثنين من المرشحين المؤهلين تأهيلا جيدا وفريق المقابلة ممزقة حول من يجب تقديم الوظيفة. يمكن لموقف كهذه توقف العملية أثناء التوصل إلى اتفاق نهائي. إذا تم اتخاذ قرار ، فقد يكون إجراء عمليات فحص خلفية .
كيف أتوقف عن القلق بعد مقابلة؟
إليك بعض الاقتراحات.
- Quit الممارسة (على الأقل في الوقت الحالي) …
- ركز على الصورة الكبيرة. …
- فكر من خلال (واكتب) شكرك. …
- ابحث عن الشيء الوحيد الذي تريد القيام به بشكل مختلف في المرة القادمة. …
- استمر في متابعة الاحتمالات الأخرى.
كم من الوقت يستغرق معرفة ما إذا كنت قد حصلت على الوظيفة؟
اعتمادًا على ما يحدث داخل الشركة ، يمكن أن تختلف الإلحاح لملء الدور. في الواقع ، أثناء البحث عن وظيفة ، يبلغ الناس عن مجموعة واسعة من التجارب: 44 ٪ يسمعون من أرباب العمل في غضون أسبوعين من التقديم . 37 ٪ يسمعون مرة أخرى في غضون أسبوع واحد .
ماذا يحدث إذا لم يكن هناك رد بعد المقابلة؟
أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى رئيس القسم
إذا لم تتلق ردًا من القائم بإجراء المقابلة بعد عدة محاولات ، فحاول إرسال بريد إلكتروني إلى رئيس القسم الذي قابلته. نظرًا لأن هذا الشخص لديه مصلحة مباشرة في ملء الموقف ، فقد يكون أكثر استعدادًا للرد على استفساراتك.
ماذا تقول عندما حصلت على الوظيفة؟
شكرا لك على عرضك في. يسعدني أن أقبل العرض رسميًا ، وأنا أتطلع بشدة إلى الانضمام إلى الفريق. كما تمت مناقشته ، سيكون راتبي البدء ، حيث يرتفع إلى اتباع فترة اختبار ناجحة من 3 أشهر.
كيف تطلب بأدب تحديث الحالة؟
طلب تحديثات الحالة
- 1 اسأل. قم بإسقاط “تحديد الرياح” واطلب تحديثًا بأدب ومباشر. …
- 2 مفتوح مع السياق. …
- 3 إرسال تذكير ودي. …
- 4 تقدم شيئًا ذا قيمة. …
- 5 الرجوع إلى منشور مدونة ينشرون (أو شركتهم). …
- 6 إسقاط اسم. …
- 7 أوصي بحدث تحضره في منطقتهم.
كيف تتابع عرض عمل معلق؟
مرحبًا ، كما كان الآن بضعة أسابيع منذ مقابلتنا وعرض وظيفتك ، وقد اتصلت بك عبر البريد الإلكتروني منذ ذلك الحين ، أنا أتساءل عما إذا كنا ما زلنا نمضي قدمًا في هذا العرض؟ ما زلت متحمسًا للعمل من أجله ، وسأكون سعيدًا بالحضور لحضور اجتماع آخر إذا كنت بحاجة.
كيف تعرف متى سيأتي عرض عمل؟
فيما يلي العلامات التي قد يكون عرضك في طريقك.
- يُطلب منك الخضوع إلى جولة إضافية من المقابلات. …
- يحاول مدير التوظيف “بيعك” على الشركة. …
- يطرحون عليك الكثير من الأسئلة الشخصية حول عائلتك وأهدافك الشخصية والهوايات. …
- إيماءات المقابلة ويبتسم كثيرًا خلال المقابلة.
ما هو اليوم الأكثر شيوعًا لعرض الوظائف؟
بينما يمكن لأصحاب العمل الاتصال بعرض عمل في أي يوم من أيام الأسبوع ، فإن الثلاثاء هو اليوم الأكثر شعبية في إرسال العروض ، تليها عن كثب الخميس.
كم عدد المقابلات أكثر من اللازم؟
– يجب أن يعتمد عدد المقابلات على طبيعة وأقدمية الموقف. أي شيء فوق أربع مقابلات يمكن أن يسحب العملية ، مما يخلق تجربة مرشحًا سيئًا وستكون مضمونًا لتفقد مرشحين رائعين. يوصي هوتون بالمثل بالهدف من 3-4 مقابلات.